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推广引流：内容制作出来，人家看到了，感兴趣了，但是不能联系到你也是白搭。除了像公众号这种自带流量池的渠道，在其他地方，我们可以通过放置微信公众号二维码、微信个人二维码、微博号等形式，将用户导流到自己的流量池中，形成“私域流量”，私域也是最好做转化的，流量也能多次用。
内容的产出量是由运营人力决定的，是有天花板的；展现渠道是由产品形态决定的，通常都是屈指可数；但细分的用户需求却有很多，而且需求覆盖的用户总量很大。这个覆盖量与细分需求的矛盾，是传统的内容运营模式所不能满足的。 以上三点是传统模式的劣势，很难绕过。
工作内容大致是：围绕拉新（获取新用户）、促活（提升用户的活跃度）、留存（留下用户）这三点去进行。通用的能力大致包括文案、策划、沟通、熟练各种工作软件。内容运营这个岗位可以说是所有运营岗位中最难，并且很容易被忽略的一个方向。主要围绕内容的生产、传播和互动，搭建内容运营体系。
定位：做任何一个事情，无论是传统营销也好还是互联网营销也好，它最终能否顺利运行，起着至关重要作用的是定位。一个准确的有着明显差异化的定位是一个项目成功的一半。
战略、全局、方向、框架，这些字眼都可以用来描述运营的定位。
