大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于自媒体运营提成意思是的问题，于是小编就整理了4个相关介绍自媒体运营提成意思是的解答，让我们一起看看吧。
- 什么是营业额提成？
- 新媒体运营一个月提成一般多少？
- 问问一些做电商运营的同行，你们提成是怎么算的？几个点提成？
- 直播运营提成一般几个点？
什么是营业额提成？
营业额提成是指按照营业额的一定比例计提收入的收入计算方式。例如商场代销产品，饭店店长工资等大都***取按营业额提成的方式计算商场代销产品的收λ或店长的收入。
如某商场为电器公司代销电器，商场与电器公司协商按代销产品营业额的百分之五计提商场收入，某年商场共代销产品营业额为2000万元。电器公司给商场的收入为2000万元X5%=100万元。
指的是将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。
实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。
全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；
超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。
可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。
扩展资料
提成的比例
对于提成制来说，确定合适的提成比例是非常重要的，合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因，比例太低不具有激励性，比例太高影响企业盈利，所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。
提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成，累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励，当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。
新媒体运营一个月提成一般多少？
新媒体运营的提成一个月具体多少并没有固定标准，很大程度上取决于公司的薪资制度和个人的工作表现。
一般来说，如果仅仅是需要保证内容输出，公司会根据工作量提供报酬。如果需要从0到1甚至从0到100/1000/10000把新媒体做出来，那么这个职位很可能属于高级运营甚至管理层，相应的年薪也会比较高，可能达到百万。
此外，有些公司会设立粉丝增长提成方案，比如粉丝到1000奖励100元，10000奖励1000元，10万奖励1万。但这些奖励通常要求是真实粉丝。
以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关从业人员。
问问一些做电商运营的同行，你们提成是怎么算的？几个点提成？
每个公司都不一样。一般安销售额给就是5个点左右。按利润给就是一个点这样！有些还要投产高于3或者5才给。
但是这个提成不好拿了，现在老板都聪明了。卸磨杀驴经常干。
所以建议职业坐班运营还是多谈底薪。
电商运营的提成点大概多少，对于这个话题的话，不太好一概而论，为什么呢？我给大家分析一下：
1.每个地方,每个公司情况不一样；
2.看你的技术水平，能力强的拿的多；
3.看产品利润，一般就是1个点；
4.看销售额，一般就是5个点左右；
如果你觉得自己值得拿几个点，可以主动去跟老板去提，毕竟有能力的，说话都能挺着腰板说。
你这个回答太大，没有什么参考价值，电商提成一般有销售额提成，也有利润提成
销售额提成:每个类目不一样，市场量级也不一样，单价也不一样，没有所谓的固定提成点，你需要做的就是结合自身情况制定一个计划，比如100w以下0.5个点，100到150w 1个点 150到200w等等，你需要制定一个激励制度，让运营人员有动力，有钱挣，你自己也有利润，做到一个互赢的结果
利润提点:这种模式目前也比较多，看上去吸引力比较大，更能激发运营的斗志，这种模式类似于合伙人制度，我见过的有提30个点的，有提40个点的
总结:不管各种模式，提点比例要根据自身的条件而定，既要保证员工工资水平，也要保证自己利益点，这样企业才能留住人才，才能更好的强大企业本身
直播运营提成一般几个点？
40个点
直播运营一般提成为固定提成
比例为45%，加上任务分成最多为55%，主播的任务奖励为0%-10%，完成还有5%的奖励。例如每场直播可获得1万个云币，兑换成1000元的收益，那么主播最多可拿到600元。
到此，以上就是小编对于自媒体运营提成意思是的问题就介绍到这了，希望介绍关于自媒体运营提成意思是的4点解答对大家有用。
