国企如何运营自媒体赚钱,国企如何运营自媒体赚钱呢

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国企如何运营自媒体赚钱的问题,于是小编就整理了2个相关介绍国企如何运营自媒体赚钱的解答,让我们一起看看吧。有... 显示全部

大家好,今天小编关注一个比较意思话题就是关于国企如何运营媒体赚钱问题,于是小编就整理了2个相关介绍国企如何运营自媒体赚钱的解答,让我们一起看看吧。

  1. 有一个国企稳定收入的工作,想辞职做自媒体可行吗?
  2. 为什么国企鲜有在自媒体上进行企业文化的宣传的?

有一个国企稳定收入工作,想辞职做自媒体可行吗?

建议别只看少数成功案例,那都是众多自媒体人的冰山一角,大部分人都经历了漫长的修炼才得到的正果,做自媒体一台手机即可,***可以参与,有稳定收入的国企的工作就是很多人望尘莫及的了,别让兴趣乱了阵脚。

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自己尚且不足够了解的情况之下,就做了极其仓促的决定,这看起来破釜沉舟的举动,很可能会最后荆轲刺了秦王。不要轻信人言:“某某行业很赚钱”,内行看门道,外行看热闹,任何一个行业,只有进入之后才会发现里面的水有多深。头脑一旦简单,代价就会很大,世界上容易的事就没有值钱的,如果那么好赚,你应该冷静地琢磨一下,为什么馅饼会从天而降掉你脑袋上?你是被骗了,还是冲动了。

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职业选择成败有否,在于一个充分且必要的条件:行动前的试错。没有调查就没有发言权,实践是检验真理的唯一标准,要想知道梨子的味道,就要亲口尝一尝,是否可行不能靠拍脑袋,跳下海之前先试试看确定两件事:

这是不是一件好事只是其一,更重要的是你能不能做,比如,你是否具备一定写作能力或者***创作的能力,再者,你即便能做,还有你能不能赚到钱的问题,你再多粉丝,再多浏览量,做得再热闹,最后,还是要看变现,赚不到钱就是白闹。

国企稳定收入的工作,轻易不要放弃编制。你的食之无味,很可能是人家的甘之若饴,也许稳定意味着没有惊喜,收入不足以大富大贵,但胜在旱涝保收。孤注一掷,看起来是勇猛,一副背水一战不成功便成仁的架势,但若是鸡飞蛋打了……

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所以,最低成本方式就是试一试,先当副业做它三五个月,看看能不能赚钱,甚至我建议更久一点,自媒体你不做个一两年,有时候都看不出来什么。更何况,作为一名自媒体的从业者,客观地讲,绝大多数自媒体作者都是兼职因为太多人其实赚不到多少钱,不足以为生,就是个零花钱,纯属副业。

都说自媒体收入高,但是个中心酸只有做过的才知道,有一个稳定的国企工作,如果想辞职做自媒体,个人建议先***做自媒体,等你在自媒体行业稳定了,有一定的影响力的时候也许可以辞去国企的稳定工作,全职自媒体。

为什么这么说呢,首先做自媒体,尤其是自媒体前期没有你想象的那么简单,从自媒体前期的准备工作,拍摄灵感剪辑等这些问题无时不刻的都在困扰着广大自媒体创作者,虽然说自媒体门槛低,创作简单,但是想要在自媒体领域做大做强,能够养家糊口,绝非敷衍了事能解决的。

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国企收入稳定,有空闲时间,想做自媒体,可以利用空闲时间先做起来,做做看,看看自己能不能够胜任,有些事情想起来很简单,但是实际操作起来就又是另一回事,做自媒体最终的就是坚持,可能这个过程会持续很长一段时间。

所以先稳住,耐住性子,先***试试看,万事开头难,如果能够在沉默中办法,把自媒体做大在辞去工作也不要,万一没能顶住压力,提前办理辞职就得不偿失了。

我觉得可以这样,你先尝试着做自媒体,等你在自媒体的收入,连续半年以上稳定在你国企收入的2倍以上,你就可以辞职了。

因为自媒体也许并不是你想象的那么容易挣钱,你只看到网上说某某自媒体年收入过百万,但是更多的是连续自己吃饭都成问题。

就以今日头条为例吧。刚开始今日头条可以发图文挣钱的时候,我还真想就某个领域写点文章,可是今天下来根本没有阅读量。

然后我想那就赶紧千粉,可以回答问题,等到了千粉才知道,挣钱也不是那么容易的。

我觉得你想辞职做自媒体,可能是只看到自媒体人光鲜的一面,不知道他们背后造了多大的苦。

当然,如果你是真的有才,那么你可以尝试一下。但我还是建议一步一步来。


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强烈建议题主安安稳稳地在国企工作,业余时间可以***自媒体!

先不说自媒体的钱景有多可观,我们先看看今年的社会环境。年初疫情大爆发,多少企业破产,多少人被裁员,大家手中饭碗都岌岌可危,国企的铁饭碗它不香吗?

再说,国企的工作周期基本是朝九晚五,工资还算可观稳定,五险一金缴纳比例高,这就意味着题主有较高水平的社会保障,就算突然失业,也能依靠这些平稳地度过一段时间。

反观自媒体行业

其实每个行业都存在***定律,20%的top,80%的普通人。想要通过自媒体养家糊口,日进斗金,那必然是要挤进那20%,而能做到top级别的自媒体人,绝不是写几篇爆文就能成就的。

那么成为top级自媒体人需要具备哪些基本条件?

一、极强的自律性

自媒体人一般分为[_a***_]自媒体人和自由自媒体人,能被平台签约的自媒体人,能力自然是不容小觑的,同时也会受到平台的管理约束。而自由自媒体人需要具备极强的自律性,每日要不断持续输出优质内容,才会被平台推荐给更多的用户,取得更高的收益。每日坚持输出内容已然不易,更何况还要是平台认定为优质的内容,如果自律性不强,很容易会坚持不下去,若是出现断更或长时间停更的现象,平台的推荐就会更低了。

二、工具软件使用

现在自媒体已经不是写几篇文章就能火的了,如今短***的兴起,让许多图文作家也开始涉及短***领域。而短***的发布,一般需要通过剪辑、调音、特效等操作,这就要求自媒体人需要熟练操作Pr、Ps、Au等工具软件,对于零基础的人而言,还是有些那难度的。

为什么国企鲜有在自媒体上进行企业文化宣传的?

笔者在国企工作过多年,针对这个问题浅谈几点个人看法:

首先,国企所承担的责任和义务跟民企不同,民营的企业文化宣传围绕的范围和内容只要合法,结合行业以及经营理念,可以尽情的发挥,几乎不受限制。而国企就不同了,框架和调子都是定好的,只能在这个范围内进行企业文化的宣导与发挥,且要与国家的基调要绝对保持一致才可以。

其次,民企的企业文化突出的是领域精神,而国企的企业文化更多突出的是国家赋予的使命感与责任感,这是两者最大的不同,故也有人把民企企业文化的特点总结为“多元性”,而国企的企业文化特点被总结为“一元性”,就是这个道理。

再者,随着新媒体的高速发展传统媒体受到了一定的竞争影响,总体上来说,有竞争才有发展,文化必须体现其多样性才能叫欣欣向荣,据笔者了解,国企这些年在新媒体领域也在乘风破浪的超越中,国企文化建设中市场化的元素正越来越受到重视。

时代发展的今天,只有把传统媒体和新媒体有效结合,并充分考虑传媒媒体和新媒体不同的受众及操作手法,导入更多的人文元素,清晰使命感、归属感、责任感、荣誉感、成就感,如此以来,这样的企业文化则更具有号召力、凝聚力、战斗力。

国企在自媒体上的宣传不少啊。比如,现在,没有哪个国企没有自己的公众号吧。微博上,一般也有会运营自己的官方微博。

但国企局限于自己的企业文化和特点,自媒体运营方式比较保守,手段比较单一,所以很少看到哪些比较好的运营案例,以至于让人误认为国企不玩自媒体。

以上,希望有帮助。[玫瑰]

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到此,以上就是小编对于国企如何运营自媒体赚钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于国企如何运营自媒体赚钱的2点解答对大家有用。

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huangp1489 2025-02-14 11:10 0

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