大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游自媒体运营工资的问题，于是小编就整理了1个相关介绍旅游自媒体运营工资的解答，让我们一起看看吧。
- 受疫情影响，旅游行业2月、3月份员工工资怎样发最好？
受疫情影响，旅游行业2月、3月份员工工资怎样发最好？
从这个简短的消息中不难看出：
1.CEO和董事局*** 降薪为0.
2.高管层也提出***降薪，最低半薪。
3.服务部一线员工可正常调涨薪资
很明显这是按照级别层级，非常有层次的“降薪”，还有底层的不降薪。
看到这个消息，我不得不赞同人家携程就是大公司，出的这个“降薪”通知也非常的人性化。CEO连同董事局***主动带着高管自愿降薪。我估计这样一个月省下几百万是有了吧。对于一线的员工薪资乃至调涨都不收干预，还是正常，这更是人性化，等于基层员工收入不会受疫情影响，也能保证基层员工的工作积极性。
其实我的想法和携程是差不多的。基层肯定不能降薪了，收入高的高管，就要看自觉性和主动性了。
就说说旅行社这些基层的员工吧，平时本来就是底薪低，靠着提成过活。本身疫情就造成了没有提成，甚至春节客源的提成估计也泡汤了。那下面几个月怎么办。
heⅡo大家好我是阿玉玉，很高兴回答你的问题，我觉得对于2月至3月份疫情能否接受确实是一个备受关注的问题。为什么会有此一问，因为目前依旧有很多的企业尚未开工，有一些还会给点生活费，很多的人员在家待业，很多的公司面临倒闭。而从小的单位家庭来看，每个家庭都需要开销，本身当前的社会压力比较大，房贷车贷，孩子学费家庭的开支，是一笔很大的开销，一两个月可能问题不大，时间一长肯定都难以承受，这些都是很现实的问题！
我的观点：3月中下旬疫情有望结束，目前疑似的人数在不断的减少，治愈的人数不断增多，现在治愈人数每天都是一千两千的增长。而百分之80的患者基本都在湖北，比如在学校员工工资就发7折，所以我觉得其他的各省在二月底基本上会完成全面复工。而湖北也将会在不久复工，原因：前几天在官媒上有一条新闻说治愈的患者血浆可有效的治疗感染患者。所以我想主要找到了方法，那就离结束不远。加油我中华泱泱大国，人众心齐，必然能抵御病毒。
关于工资发放：此次疫情并不是某一个人的事情，而是我们每个人的事情，国家兴亡匹夫有责每个人都应该担起自己的责任，企业有企业的责任，员工有员工的责任，不能让企业独自承担这样的后果，也不能让老百姓去承担这后果。所以我认为可以取个折中之法！毕竟不是我们大家造成的可发一半工资或者看情况发工资。互相理解。这就是我的回答希望能帮助到你再见
受***肺炎***疫情的影响，二月份，大多数公司和员工选择灵活办公的方式复工：有的公司要求职工是在家远程办公度过的；有的公司要求职工一半时间在公司轮值，一半时间在家远程办公；有的公司则要求全员待岗歇业，等疫情结束在恢复正常工作。自疫情以来，旅***业是受影响最大的行业，导游，计调，师傅只能在家等待疫情的结束，现在3月了，但景区还是没法开门，哪怕是开门，客源也较少，甚至没有，大家可能不知道是，一些旅行社的导游是没有基本工资，更不要说是什么五险一金了，他们是带一天团有一天的团费，虽然《旅游法》明确规定，旅行社雇佣导游，有一定的基本工资，相关的社保，但实际就不是这个情况；对于有基本保障的导游，就不会那么的捉急。你說工资要怎么开，说实话，根本就没法开，旅行社的压力也不小，每天都要支付各种费用，就希望不管是旅行社，还是导游，大家互帮互助，一定会挺过去，也希望疫情早点结束。祝福你，陌生人。
你好，我是@浪子猪头哥 ，很荣幸能回答你的问题。受当前疫情影响，旅游业的公司和企业影响较大。我看完一份2020年旅游企业工资统计，做了一些分析，希望能帮到你。
630家企业，类型有景区、旅行社、酒店、民宿、旅游交通和其他。
工资统计：3000以下24.6％；3000-4000元47.62％；4000-5000元19.21％；5000-6000元6.19％；6000-8000元1.43％；8000元以上0.95％。
从统计来看，企业复工面临困难，大部分企业复工计划大多暂定三月份以后。
二三月份大多旅游相关企业不同岗位发放工资也不同。
- 二三月份复工上班的。普通员工全额发放，领导岗位发放80％的工资。
- 二三月份因疫情影响没有上班的，发放国家规定的基本工资。
当然，最终还是以每个公司的资金来定。
到此，以上就是小编对于旅游自媒体运营工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游自媒体运营工资的1点解答对大家有用。
