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- 如何看待滴滴程序员年薪80万被亲戚鄙视不如在二本教书的博士生？
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程序员的年薪能做到80万，说明其本身的能力也是相当强悍的，至于说被亲戚鄙视不如二本教书的博士生这个问题我觉得不用太过在意！
在家里的亲戚看来就普遍的认知！那就是啊，学校毕业之后当一个公务员或者是教师等等这些体制内或者是事业单位内的员工，抱着这样一个铁饭碗是一个很有面子的事情，诚实然这也就造成了年薪80万的滴滴程序员被亲戚鄙视，不如二本教室的本人博士生，从总体上来说啊，在大学教书的老师在社会地位上是高于没在体制内或者适应单位内的人的，这种普遍的认知是自古以来就存在的，存在于我们传统的老旧思想观念里面的。
在当今社会这个金钱至上的时代来看，年薪80万的滴滴程序员远远已经超过了在二本教书的博士生，这是用金钱去衡量的，但往往我们日常的普通人之间的衡量是根据其本身的职业去判定，特别是在我们的农村，本身老师和去当公务员，在农村就是一件很有面子的一件事情。
其实从本质来说，不管你是年薪80万的滴滴程序员，还是在二本教书的博士生，他们在地位上就应该是平等的，享有平等的权利和义务，谁也没有说享受到特权什么的！所以说对于亲戚的鄙视的话，就当做是一件小事就尽量的去忽略掉它，反正他有这种认知上的错误，那就保持现在这个状况，也不用去反驳，反驳反而会产生不好的影响，影响亲戚之间的情谊，他作为你的亲戚，或者可能是长辈什么的，那我们就以晚辈的姿态去包容他吧。
不必说谁高谁低，我们只是在这个社会当中分工不同而已，都是芸芸众生之中的一员，谁也逃避不了，最后成为一捧黄土！人若自信哪有什么鄙视能伤害得了你。
滴滴程序员年薪80万，肯定是起早贪黑，一年也没多少***期，别人看到的只是你忙忙碌碌，甚至一年也回不了一次家。
二本教书的博士，清闲自在，每年还有寒暑***，可以经常回到家里，跟亲戚嘘寒问暖。
二本教书的博士接触社会比较多，懂得更多的人情世故，可能每次回去多多少少还能给亲戚带点礼品，再不济也知道给他们散支烟。
滴滴程序员，程序员一般都比较木讷，人情世故懂得少，也不擅长交际，可能每次回去都看到你空手回去，你挣再多的钱，别人连你个毛都沾不到，你觉得他们能看好你吗？
一个年薪80万的人，应该有一种底气，虽然收入不是高收入，起码也脱离了低收入人群，不必在意普通人的看法了吧。只要是利国利民，合理合法的收入，没有高低贵贱之分。所谓“看得起”，得分人：你看得起的人看不起你，你会很难受；你看不上的人看不起你，也就那样了吧…
首先对滴滴程序员道一声节日快乐，今年的节日尤为特别，2020-***=?。哈哈
回答问题，总体来说价值观不一致吧。举个极端例子，一个基层为人民服务二十年的公务员月薪可能三四千，和一个家有四套房什么也不干靠房租一个月一万多的人，谁会受鄙视呢？
回归问题。滴滴程序员优势在于年薪80万，劣势是牺牲自己的时间，可能长期996高压力换来的，随着年龄增大是否仍然能维持高强度的工作是未知。二本老师的优势劣势和程序员正好相反。
我也是程序员，即将步入35岁这个尴尬的年龄，中国有庞大的程序员群体，但35岁以上的程序员却不多，究其根本原因无外乎工作强度大，时间长，年龄大了体力和精力都跟不上。企业也逐渐排斥这样投入与产出不成比例的老员工。但相信随着国家这方面政策的逐渐完善，相信中国也会有越来越多的35岁以上的程序员的。
认知不同，价值观不同，真的不必强融。
我自己生活在五线城市，也在一线城市短暂的停留过一段时间，见识到了不同的人群，你就会和清楚地感觉到大家的认知真的是不一样的。
比如说工作，对于一线城市来说，工作没有高低之分，核心指标是能够赚到钱，个人能获得成长；但是到了五线城市，核心指标就变成了稳定，真正的好工作，要么是在体制里，要么就是在国企，其他的统称为打零工，或者是没工作。
还有就是有的工作，其实只能存在于大城市，就比如程序猿。香帅老师统计的互联网公司，主要战场其实就是那么几个城市：北京、杭州。二线城市的需求就开始大幅度减少，到了五线城市基本上就算是个没工作的。收入待遇也不同，大城市年薪可能能达到80万，但是小城市估计就是8万，再加上不稳定，可能就不如稳定工作。
改变一个人的认知是很难的，人出于自恋的天性，往往会天然维护自己的正确性。你如果非要纠正，就很容易被杠。你说收入高，别人会说消费也高啊；你说发展好，人说不稳定啊；你说公司有前途，对方压根就没听说过。最后大概率是，大家高高兴兴来，愤怒的摔袖离开，好好的聚会变成了辩论赛。
所以，最好的办法是，呵呵一笑告说对方，你说的对。真正强大的人，不需要证明。需要被证明的强大，往往都得不到真正的认可。
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