自媒体ceo是什么,自媒体ceo是什么职位

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于自媒体ceo是什么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍自媒体ceo是什么的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何评价联想否认董事长兼CEO杨元庆曾发表过“宁愿放弃5G也不选华为”的言论，并起诉相关造谣自媒体？
2. CEO和总裁的区别到底是什么？

如何评价联想否认董事长兼CEO杨元庆曾发表过“宁愿放弃5G也不选华为”的言论，并***相关造谣自媒体？

联想某些人丧失了人格、国格，不从根子上反思不足，不把心思用在产品研发上，成天靠碰瓷、靠伤害同胞、靠出卖、靠吹大牛经营企业，这样下去，路会越走越窄，真心希望联想和某些人醒醒吧，脚踏实地的做事，重新崛起。

其实我多次在各个涉及到联想的帖子中表达过我的想法，我并不关心此事真***，也不关心联想是否要***造谣媒体等。我所关心的是联想有没有搞清楚自己为什么会被别人怼？

做个计算机拼装，再做个手机拼装，还有什么？什么是联想的？联想为中国近两年贡献了什么科技成果？又交了多少的税？

其它任何问题，包括和华为的都可以说成商业范畴，商业竞争的选择罢了。

但请记住：商业和技术没有国界只有竞争，但是人，不论是商人还是消费者都有国界！做人做事要凭良心!

没必要！杨柳你们把大家反感的问题明明白白的解释清楚就行了，不要一直含含糊糊、遮遮掩掩的，还发动一些大老站队力挺！反而是让大家更反感！关键是把投票的事情说清楚讲明白！到这时侯了还有什么可隐瞒的！大家为什么不攻击小米和其他国内手机厂商呢？同时也劝你们（杨柳）不要拿情怀说事，必须要直面问题的关键，给国人一个明白的回应！让广大国人心服口服！当年日本人用枪炮对着我们也拦不住国人对抗日动动的疾呼呐喊！把心思用在企业的研发和管理上，把成绩做出来让国人为你们自豪！

别在一天到晚的惹事生非，嘴巴长的不难看啊，怎么一天到晚的胡说八道，既然胡说了，就要勇敢的像个男人一样担当起来，出尔反尔，连个娘们都不如。以后再敢胡说八道，小心回家你妈打你个歪歪嘴！

就算他杨元庆没有说过类似的话，但根据他之前的言行，人们都认为他是有那样的想法的。

一个企业只知道自己的利润，那么他的社会，时代责任呢？

他既然主过联想不是中国企业，而是世界企业，这 句话就已经说明一切了。

杨元庆，柳传志，你们祈求山姆大叔保佑吧！

CEO和总裁的区别到底是什么？

创始人（英文Founder）

创始人就是一个公司的创办者，这个很好理解。2000年1月1日，李彦宏在中关村创建了百度公司，所以李彦宏就是百度的创始人。1998年刘强东在中关村创业成立了京东。

董事长（英文称chairman）

董事长是公司所有权的代表，通俗说就是公司老板。董事长能够召开董事会，能够任免CEO和总裁。董事长一般只负责重大事务决策，而不参与具体业务管理。马云就是阿里巴巴集团的董事长，他已经卸任CEO，马云只负责阿里巴巴集团中重要事项决策，并任命各子公司的CEO，由他们负责管理具体业务。

CEO（英文Chief Executive Officer的缩写，即首席执行官）

CEO是公司负责具体业务管理的最高领导者，是打工者的最高形态。在公司初期创始人都会亲自管理各项业务，所以通常创始人也会兼职CEO。等公司发展到一定规模，有些公司上市了成立的董事会，就会从外面聘请职业经理人担任CEO，并向董事会负责。李彦宏是百度CEO，现在还在负责百度的日常事务管理。

总裁（President）

总裁的角色跟CEO很相似，是仅次于CEO的行政长官，由董事会任命协助CEO管理企业的具体事务。李彦宏刚刚邀请陆奇加入百度，并任命陆奇是百度集团总裁。如果公司特别大，可能还会有多位副总裁。像百度、腾讯、阿里巴巴等都有多个副总裁管理不同的业务方向。

总的来说，董事长 > CEO > 总裁

董事长是老板，CEO和总裁是打工的，董事长理论上有权利召开董事会来任免CEO和总裁。创始人一般都是兼任CEO，发展得好会变成董事长，但也有可能在融资过程中被资本扫地出门。举个不是很恰当的例子， 我跟老婆是家庭联合创始人，家里老婆说了算，老婆是董事长；我是给老婆和孩子打工的，所以我是CEO和总裁。

啦啦啦 哈哈无聊就解答一下，公司最高机构为集团的董事会或者叫董事局一般规模大的公司改叫董事局。 董事局由若干名董事表决推举一名董事为董事局***，集团CEO或总裁都是由董事会认命的而不是通过普通的HR部门！ 不管是CEO或者总裁权利来源都是董事局受命的董事长颁布任命书，董事长负责集团战略和集团发展方向等而CEO则是公司管理意义上的第一人负责执行董事会的各项决议和动议！ CEO负责集团的全面运营直接向董事局或者董事长汇报，而总裁则比ceo级别略低与CEO相辅相成共同管理集团的日常管理等全面业务。 小弟不才曾在一家公司任职承蒙老板抬爱本历练3年可以做区域总裁，但因政见及管理经营等意见有较大分歧故辞职另谋高就，今看到提问随来回答。

董事长、总经理是《中国公司法》里规定的职位，而总裁、CEO虽然咱耳熟能详，但并非"官方"称呼，而是"民间"叫法。

对应起来，可以说CEO就是总经理，而总裁是CEO将自己的部分权力让渡出来产生的另一类似经理的职务称谓。

现实中，除了上述4个角色，其实还有CO-CEO，即多人共同担任CEO；

还有董事局***，[_a***_]大型的集团公司把董事长称为董事会***或董事局***。

你可能会说，你扯淡，我之前在**公司工作过，那个公司CEO没总裁大，总裁才是一把手？

其实说到底，这些职位的设置是灵活的，你完全可以在工商登记时随便用一个人的名字登记成总经理，而在实际经营中，把他的法定权力分给好几个人，然后取各种五花八门的名字。

回到咱的思想实验，怎么样，你想好选哪个职位了吗？还没？

这样，实在不会选咱还可以模仿嘛不是。

在这个过程的话，即使是优秀的总裁，总裁这个费用，其实没有太大的区别，所以它只是一个抬头都不一样。

在这个领域的话，我觉得，嗯一个公司的他的原始创始人的话，一般会叫CEO讲的比较多一点，如果说是后期的这一个员工提拔上来的，他会教总裁教的多一些，所以这些都看这家公司是不是这样一个人创立的，如果说这样一家公司是这样一个人创的，他就会去叫CEO，如果说这样一个公司不是他创立的，仅仅只是一个高级的，嗯职业经理人的话，他一般叫总裁叫的比较多一点。

现在是创业的时代，大家都对公司的岗位如何有效设置比较关注，而在公司中CEO、总裁是核心岗位，如何设置，涉及到公司的权力划分和相应的***配置，事关企业发展。现把二者的区别简要说明如下。

二者的英文名称不同

CEO即首席执行官，Chief Executive Office；总裁在英文叫President。

背景及名称起源

二战后，世界进入了一个相对和平的时期，欧美各个国家都集中精力搞经济建设，并通过自由贸易建立了一个相对统一的全球性市场，由于政治稳定，欧美一些公司迅速发展壮大，CEO就是在这个背景下衍生的，是欧美企业进行公司治理结构创新的产物，是企业在管理上曰益专业化、细分化的结果。

CEO、总裁在国内的适用情况

在我国的《公司法》中，公司负责人的法定称谓是“经理”，因此，CEO、总裁都不是正确的称谓。在国内，CEO、总裁都是（总）经理的意思。

二者的归属关系

在国外很多企业中，CEO、总裁通常由同一人兼任。若两个职位分开时，总裁一般会归属为CEO的下级，但也有可能平级，视企业具体情况而定。

二者的分工不同

1. CEO相对总裁而言，更关注企业的战略规划；总裁相对CEO而言，工作内容更侧重于企业的日常管理，相当于COO。
   
2. 随着企业的发展，大公司的行政事务过于繁重，一个人的精力根本无法应付这么大的工作量，需要进行适度的分权。为此，一些大企业将执行权细分为“重大执行权”和“日常执行权”。企业的大政方针、重大人事任命、大规模投资决策等战略性工作属于“重大执行权”范畴，归CEO管辖。而一般性的政策、中基层的人事任命以及额度较小的投资等战术性较強的管理工作，由总裁管理。

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到此，以上就是小编对于自媒体ceo是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于自媒体ceo是什么的2点解答对大家有用。