大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于自媒体运营底薪多少的问题，于是小编就整理了5个相关介绍自媒体运营底薪多少的解答，让我们一起看看吧。
- 有做新媒体运营的吗，薪资如何？
- 你愿意花多少钱请一个新媒体运营？
- 网上视频看自媒体人月薪20万元，或者5-6万元，可以相信吗？
- 自媒体公司一般有哪位职位？
- 自媒体做到月薪三千需要多少粉丝？
有做新媒体运营的吗，薪资如何？
我是PP匞，一个喜欢用PPT说实话的职场老司机，不请自来回答你的问题！
新媒体很火，自媒体也很火，不用多说。对于这个问题，先说两个关于新媒体运营的认识误区：
不要以为新媒体运营门槛很低
是的，严格上来说，新媒体运营不限制专业，但是至少你文笔要好，都可以来做新媒体。我曾经见过机械专业的理工男，护理专业的妹子，幼师专业的姑娘，电子商务的男生，还有辍学在家养猪的小姐姐等等转行做新媒体，还做得风生水起。但仔细了解过，但凡新媒体运营的好的，都有过系统化学习，有一定的积累和沉淀，最终成功火起来的，都是大浪淘沙的***儿。
不要以为新媒体运营工资很高
二三线城市就不说了，在北上深一线大城市，资深新媒体运营的有2-3W/月，但是大部分要根据需求不同，4K-15K不等，这个岗位并不比其他工作的薪资高。注意月薪区间大，薪资的弹性也比较大，能拿到高薪的，都是资深新媒体运营，刚刚入门，工资并不是很高。
总的来说，整个新媒体行业岗位需求多，而适合的人才少。
我是PP匞，10年职场经历，一个喜欢用PPT说话的职场老司机，欢迎关注我的头条号，一起成为职场精英。（需要PPT模板的请留言索取）
首先，新媒体是个新新的行业！
前景十分乐观
但是，我认为薪资待遇水平高与低不是单一看行业发展潜力，更重要的是自己的专业知识及做人做事的能力！
金子到哪都发光，这句话没错，运用到职场上，还得加一点，那就是你必须展露头脚，让人看到你的发光点！
一线城市一般的运营(小编级）：4-6k优秀的运营（主管级）：6-14k一流的运营（总监级）：14-22k神级的运营（合伙人）：4%-12%第一年的话，你应该是一般的运营，工资可能在4k-6k左右。你的工作可能是攥写文案、排版等基本的内容。
结合自己最近找工作的经验来看，一线城市待遇要好一些，基本能养活自己，但是二三线城市就有点不行，而已新媒体也算是一个高危行业吧，工作生活是分不开的，我自己也算是入行了几年，要考虑清楚，入门比较容易，想要做好 真的需要刻苦，保持***最重要。
薪资的话，小白5-7k; 一年工作经验7-10K；三年以上的15-25K，可以到招聘网站上去看看具体 的招聘公示，祝您好运！
你愿意花多少钱请一个新媒体运营？
关于花多少钱来招聘一个新媒体运营，简单来说，要看这个新媒体运营能做哪些事情。
我们可以先看一下每个地区的新媒体运营基本工资，比如说北上广深，基本是6K起，而在二线城市，如南京、杭州、武汉等，则是4K起。
那么什么样的新媒体运营拿的是入门级别的基本工资呢。我认为是那些只能做基础执行工作的，比如排版、发布、校对、回复评论，简单来说，只用动手，不太需要动脑子的工作。
那么什么样的情况下我愿意支付10K或者15K以上的工资去雇佣一个新媒体运营呢？我认为这个新媒体运营最起码要具备以下几种能力——
1、 业务能力过关，内容、活动、用户、数据、产品等等她都能撑起来，当团队没人时，她可以一个人hold住所有工作，当团队人很多时，她可以带领大家一起进步。
2、 认知没毛病。无论是对于个人的认知和职业的认知，都是非常清晰的，知道自己要干什么，知道公司需要的是什么，知道怎么做，这就是可以的了。
3、 执行很速度。对于一件事情，她可以做到快速执行，完全不拖拉，而且能及时反馈进度。
4、 手里掌握***。有的人说，做运营要什么***，公司有就可以啦。其实是nonono的，怎么说呢，无论任何职业都应该手握***，这决定了你能不能自带光环。
[_a***_]有新媒体运营能达到以上几项，我就愿意出15K以上的薪资聘请她做团队管理着。
我在武汉，这边新媒体运营的工资平均在5～10k，所谓平均工资的意思就是说即使没有你也会有别人来做这份工作，那么既然新媒体运营这个岗位是必须的话，那么这种可被任何人代替的职位我只会给到平均水平。
那么高级一点的，也就是说这个工作只有你能做，举个例子，比如国内知名大v咪蒙的作者，如果换人去写反差肯定很大，就像一个饭店一旦换了厨师，味道就变了，味道变了那么顾客就会走，所以这种人才可以给股份！
我是一名公司的管理者，雇佣新媒体运营的管理者、负责人的薪水，这要看公司的品牌、企业在当期经营状态和阶段，如果是企业经营前期可能很难会会给出高薪聘用新媒体运营的管理者，往往这个岗位是由企业经营者直接负责，这时的薪水应该在3000-5000之间。而如果企业进入了品牌推广期，则这个岗位会显得尤为重要，所承担的责任与绩效也会更加的重要，薪水则应该在8000-12000左右，当然这个阶段一定不是一个人在战斗了。
只要来应聘的人敢要她想要的待遇，我就敢给。
比如，前不久，我帮一个朋友的公司招一个”自媒体运营总监”，原本他们的人力***规划这个岗位的基本待遇是8000左右，外加提成。
前来面试的小张，开口说底薪每月35000元，后面加一句:税后的底薪。
如果换成是你来面试她，你会怎么想？公司的标准的税前8000，她要的是税后35000，这两者之间的差距有多大？问一下做财务的人都能算出来。
我当时没发表什么意见，只是问了她一个问题:你能谈谈为什么要这个底薪？
她把她过往的经历、经验、结果、真实数据、团队打造、以及为什么想加入这家公司、她能贡献什么、解决什么问题、公司能收获哪些、投入产出比等等，一口气花了45分钟左右在会谈室的讲台上，打开她准备好的PPT谈了她的想法，并以真实数据为前提来论述她的观点......
她后面补充了一下:我之所以要求这个底薪，并不是我的最高要求，而是最低要求，我相信我带出来的团队未来9个月内都能拿到这个数。
她的回答让我想起了一个人，就是大名鼎鼎的格力掌门董明珠，她说话一向都比较霸气。
我朋友在他办公室的闭路电视上观看了全过程，快到尾声的时候，我先让她稍作休息。我和人力***总监一起去朋友的公司，人力***的看法是，要求太高，就算是公司的副总裁才21000的底薪......
我朋友转过头来问我的想法，我就说了一个字:给！不是人才绝不敢如此挑战平常人不敢要的东西。
网上视频看自媒体人月薪20万元，或者5-6万元，可以相信吗？
这样的***我也看过不少，但我从来没信过，权当广告看。自媒体能挣钱不***，但动不动月入几万几十万，我认为没那么容易，也许有名人能做到，那也是凤毛麟角，且人家也不会说出来，那得缴税的。
自媒体公司一般有哪位职位？
自媒体、新媒体这一类公司，本质上还是传媒公司。
从业者，月薪三千也有，月薪三万也有，具体看你什么岗位、看你能做到什么程度。
因为岗位本身需要对语言文字有一定的驾驭能力，所以大多数媒体行业的招聘，会对学历文凭有一个硬要求。本科算是最低要求。
每个自媒体公司都有自己深挖的领域，
有的只做内容，博点击量，给自己的产品引流，或者给客户的产品引流；
自媒体岗位与职责
1、参与制定公司自媒体发展规划及策略,制定公司自媒体推广、活动计划及自媒体预算。
2、参与公司品牌的核心价值及卖点诉求,并通过自媒体渠道制作品牌内容并传播。
3、负责公司自媒体商城、线上会员的管理运营。
4、负责新媒体运营策略的制定,组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作;
自媒体做到月薪三千需要多少粉丝？
严格意义上来说，自媒体要做到月薪3000跟粉丝量关系不太大。拿头条平台举例子，只要你的粉丝量过了100，并且完成了头条号的实名认证，你发布的作品就有可能获得收益。获得收益的多少其实主要跟你创作内容的质量有着直接的关系。哪怕你只有100个粉丝，但是创作的内容质量很好，一样可以获得平台的流量推荐。所以说想要做自媒体提升收入，先要找到自己擅长的垂直领域，然后再自己垂直领域里面进行深度的发掘创作。只要能创作出好的内容，收益都不会低的。
到此，以上就是小编对于自媒体运营底薪多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于自媒体运营底薪多少的5点解答对大家有用。
