大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于90后护士自媒体收益的问题，于是小编就整理了4个相关介绍90后护士自媒体收益的解答，让我们一起看看吧。
- 你有护士朋友吗？其收入大概都在什么水平左右呢，觉得如何？
- 护士的工资很低吗？
- 本科毕业的护士月薪1～2万可能吗？
- 护士待遇怎么样？
我有亲戚是北京这边的护士，她在一个区医院，工资好像也一万多吧，如果是在大医院估计工资都不少，主要都给到了奖金里，可以避税，像社区医院的也就几千元，因为他们不上夜班，加班也少
因为家族里面比较多的人从事了医疗行业，所以对这个比较了解，举实际的例子吧。
我舅妈，在广州一家三甲医院介入科工作，工作差不多十几年了吧，是编外，现在每个月收入除去五险一金，拿到手至少三万，
另外一个舅妈，在老家一家二甲医院工作，现在是妇产科的护长，编制内，每个月拿到手的钱，差不多一万，
表姐，在深圳一家二甲医院门诊工作，不用上夜班，每个月拿到手也有7.8千吧，
我呢，在广州二甲医院，每个月拿到手的工资最多5000多😭😭，这已经算上了夜班费的。我们医院一个夜班一百块钱。
谢谢题主的邀请！
医院护士其收入大概在什么水平左右？
问题是你在哪一线城市做护士，如果在一≈二线城市做护士，估计收入也许不到一万收入(包括各项补贴在内)，当然如果在四≈五线城市做护士哪最多不超过5000≈6000之间，再有如果在村镇医院哪可能仅有3000≈4000元左右，不过以上除缴纳五险一金以外。
当然哪，由于护士工作既是一项辛苦的工作，而又是要做白班，夜班的一个苦差事，尤其是对重症病人的监护，尤为重要，可以说当班时一刻都不能离开患者，以免及时出现难以于料的情况发生。只里主要都是要求护士全程护理。
至于对护士的要求同样可以去再进行读本科专业及研究生，同样是可以转为护士长职务，到了一级护士长，也许对自己的收入就要高上一节啦，不过主要还是要看在你任护士期间，对工作的态度以及各项抢救知识的运用，还有遇到特殊患者是否有特殊的处理方法？当然要每个从事护士行业的女性，更能好好工作，把患者当亲人看待，从而做一名优秀的护士！个人观点，仅供参考！
作为珠三角医疗圈人士，我应该可以说一下我认识的护士们的收入。
目前珠三角的护士收入主要跟医院的性质和级别以及护士本人的职称有密切关系。
先说说民营系统的，目前广州民营综合门诊有证的护士到手大概4千至5千元，刚毕业没证的大概2千五到三千块。民营修专科医院护士工资相对更高，当然对个人形象，亲和力要求也就更高，有能力的护士在专科医院普遍能拿到5千到八千左右的月薪，极个别特别优秀的月薪过万也可以。关键看个人业务能力，业绩高自然收入高。
再说说公立医院吧，公立医院主要分三甲医院和社区医院，三甲医院又分教学医院和非教学医院，一般来说，社区医院编制内护士普遍可以拿到6千到八千的月薪，而且五险一金齐全，极少上夜班。编制外的护士，也就是所谓的合同工则比较凄惨，普遍4千左右的月薪。
三甲医院里面，非教学医院的护士工资更低一点，低年资的护士月薪5千至6千是常态，比如市或者区人民医院。教学医院也就是所谓的医科大学附属医院护士的待遇则好的多，高年资护士普遍都可以月薪过万，在某些效益好的中医院和专科优势明显的西医院，例如骨科，心血管科等，普通护士月薪2万到3万也很常见，但是一份付出一份收获，较高的收入也就意味着极大的劳动强度和精湛的临床技术！
护士的工资很低吗？
谢谢邀请！
作为长期在医疗行业从业的HR，我来结合实际回答下题主这个问题。
第一，护士的工资很低吗？肯定不是的，在中国目前的医患配比中，护士与病患的配比还远远没有达到发达国家的水平，因此从人力***市场的供求关系方面看，我国护理人员的缺口还是非常大的。另，护士岗位本来就属于技能型的工种，护理人员随着“学历、经验、职称”等因素提升，其薪酬水平也会逐步提升。
第二，护士的工资很高吗？肯定也不是的，在医疗行业中，从人才培养的难度方面来讲，培养一个医生的难度肯定比护士要高一些，从工作内容的风险性来看，医生肯定比护理人员要更高一些。因此，相较于医生岗位来讲，护理人员的薪酬肯定要低很多。
第三，为什么题主会提出这样的问题？或部分人会认为护士的工资很低？
一是随着社会经济的发展，人们生活水平的不断提高，全民受教育的机会和程度也相应提高，以前学护理专业的人员本来就少，职业神秘感自然就强，现在国家大力发展职业教育，就读护理专业的人数也越来越多，因此这个职业的神秘感就越来越低，很多青少年抱着对“白衣天使”这个职业崇敬的态度选择就读护理这个专业，哪知从实习开始，到医院接触实际护理工作后，才发现，最脏、最累的活都是护士来做，还有上不晚的夜班，以及因此而造成倒时差问题等等。
二是因为护士这个工种的薪酬多与“学历、经验、职称”等因素挂钩，很多刚从学校毕业的护士最初的起始薪酬都很低，低得可以说是只能够日常基本生活开支，最苦逼的日子就是刚毕业的前3-5年，如果这个时期能坚强的挺过来，绝大多数护理人员的薪酬都会比较稳定，薪酬在当地薪酬水平中也会处于中等以上水平。
护士是卫生护理技术人员的广义称谓。
护士薪资整体看属中等偏上，比公务员[_a***_]要高，比同一级别的医生偏高。这是由它的卫生护理技术人员的属性，岗位确定的。
一个护士从入职转正起，便为卫生护理技术人员，级别为员级护士。随着时间的推移，工作年限的增长，职称级别也在增长，工资也相应提高。护师(初级)，主管护师(中级)，付主任护师(付高级)，主任护师(正高级)，特级主任护师(正高一级)。护士的职称级别和医生职称级别相对应，基本工资一样。护士有8%~~10%的护龄津贴，医护同等级别护士高约10%。
可见护士工资不低。每年有护士节，让人羡慕。
护士的工资在工薪簇里属中等偏上水平，在医疗行业里也是中等偏上。每月3000至6000元是有保障的。
护士是护理专业里的职业总称。护士的工资高低是由职称确定的，还有学历与龄是为评定职抬桩的。是什么职称就拿什么工资。
护理专业职称等级分别有护士初级、护师中级、副主任护师（副高级）、主任护师（正高级）。
例如在职称对应表上，副主任护师与副主任医师、中学高级教师、大学副教授、行政副县级、部队副团级相对应，但还要根据原工资及工龄情况去分为档内级别。比如护师一档或者三档。
譬如3位副主任护师，不见得是拿一样的钱。至于业绩与完成任务的附加奖励工资，那就更不一样了。
护理专业工资待遇的提高，是社会的进步，是职业人的平等，是对护理专业工作重要性、技术能力的肯定。在开始实行专业职称序列时，护士专业是没有设副高级的。现在不仅有副高级，而且有正高级了。
那种轻视护士的时代已一去不复返了！ （说得清楚）
工作的地点很重要！！三甲医院的护士忙到飞起，有上万！区级医院效益好点也有五六千吧~其他的大多都是三四千左右！毕竟能进大医院的护士也是少数~而且现在三甲医院对学历要求特高，我们这边都要求本科[笑哭]
本科毕业的护士月薪1～2万可能吗？
作为一名相近专业的毕业生。毕业几年以来的确对各行各业的收入做比较参考。自己的妹妹也是在我的强烈坚持之下选择了护理专业。众所周知，护理作为一个特殊的服务行业，又苦又累工作时间相对不太固定。很多怕脏怕累的独生子女已经不愿选择此类照顾别人的专业。所以这也能显示出护士更大的价值。只要你不怕苦不怕累有耐心，工作认真负责，在一些一线城市护士的收入还是比较乐观的，具体收入多少还要看很多其他因素。当然衡量人生价值的不仅仅只是你拿到手的那些现金，还要考虑专业发展，自身技术的提高与更新。如果你是一个自制力比较强的人，完全可以利用业余时间多钻研，考取大型公立医院的在编护士。到时候你拥有的不仅只是每月的薪水，更有一份保障，节日***，甚至会收获完美的另一半。希望我的回答对你有帮助。也希望你能有一个满意的工作。
谢邀！按照护士的工资水平，如果你是刚毕业的应该不太可能，当然排除有副业的。如果往后，工龄长的话，应该会有。还要看你在什么地方工作，如果经济发达地区，水平肯定会高一点。本科水平的护士现在也很普遍了，在薪酬方面本科学历已经不太具有竞争力了。
护士待遇怎么样？
要看的。
护士底薪工资并不高，差距大的主要在奖金，北京一般医院护士一个月总收入4000元到6000元，好的医院5000元到8000元;个别的医院有上万元的。同一医院，不同科室也相差很大，有的一个月拿4000多元，有的一个月8000多元，科室之间的奖金都不一样。
护士的待遇是不错的，待遇高低要看个人能力学历职称高低，医院的奖金***有直接关系。所在城市越大，医院规格越高.规模越大.越出名.患者认知度越高，效益好收益多，护士的工资奖金***待遇就好，反之待遇就越低。
到此，以上就是小编对于90后护士自媒体收益的问题就介绍到这了，希望介绍关于90后护士自媒体收益的4点解答对大家有用。
