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- 年轻人不要在乎钱,作为职场大佬的你还识破过什么职场套路?
大家好我是强sir,
通常情况下,老板套路员工主要是为了收买员工通,老板常用的收买套路:
一、给员工戴高帽子,各式各样的荣誉证书和各式各样的表扬,
实际上这是老板们设计的一个游戏规则,奖的越多员工越有一种责任感和使命感。
给员工多戴高帽子,让他们有一种尊严和关怀。
分享职场干货和心得,我是佳佳。年轻人不要在乎钱。感觉这就是像职场上画大饼一样,给你画一个很大的饼子。让你感觉年轻一切皆有可能,不要去在乎钱。
而其中往往说出这句话的人,这样的公司和老板是非常在意钱的。不然他们怎么可能会给年轻人洗这样的一个脑呢?
最后我自己在求职过程中和面试过程中遇到的一些画大饼的套路,和大家分享一下。
不知道大家有没有听过面试的时候说过这样的一句话。我们不谈底薪只谈年薪。一个靠着底薪生活的年轻人,是没有志向,没有目标,也不是我们想要找的人。
我真的很想问一下他底薪难道有错吗?一个最基本的保障工作不就是为了钱吗?难道还告诉我是为了梦想吗?
谈底薪就是一个没有梦想,没有目标,没有志向的人吗?这种被定义的标签化的人群,我觉得是一种很务实的人群。
而那些只要年薪不要底薪的人,或许吧,他们有他们的梦想和目标。但有多少人能够这样达到呢?
这种情况很多在创业公司出现。因为是初创型的公司,所以他们的根基会比较薄弱一些。更多的时候会给所招聘的员工画大饼,比如说啊,承诺的给他们一些现在公司做不到的给低廉的薪资,告诉他只要目标远大,一切皆有可能,以后年薪百万不是问题。
试想一下,从公司一步一步的起步到成为一个成熟型的公司要有多久?目标远大固然是好事。这不就是拿着低廉的薪资,还要操着老板的心。那真的是太没有意思。
成绩做起来钱都不是问题,这是曾经老板给我们承诺过的一句话。当时正好正值招聘旺季,人员需求量比较大,所以那个时候我们部门卯足劲去招人。
关于网友提出的职场大佬有哪些套路。我的回答是,当老板跟你讲套路时,你要看你所处的位置。比如说网友提出的年轻人不应该太在乎钱这句话。如果你是出入职场的话老板给你讲这句话的意思是说,年轻人你首先要做出业绩来,而不是说你什么业绩和贡献都没有,就要求我给你高薪。如果你是已经在这个公司已经工作两三年。你跟老板提到加薪的问题的时候,老板跟你说这句话,那这句话的意思就可以理解为,你在这公司干了这么久还没有做出业绩,你还有脸跟我谈前工资。
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年轻人不要在乎钱,我只想说,我不在乎钱,那我的价值如何体现,我的付出如何证明,我的劳动成果如何展现,难道就一句“年轻人不要太在乎钱,能力的提升才重要”,只能呵呵。
反过来,是不是可以在我能力逐步提升,能够承担更多的时候,与我能力相匹配的价值和职级也能有一个机会实现金钱的激励和回报呢。这并不影响正年轻的我依然保持的一颗奋斗向上的心啊。我年轻,但是我也要生存的,我也有权利我自己的努力奋斗实现收入的提高,哪怕我有幸努力到某一天实现了阶级的跨越啊。阶级跨越也是需要财富的累积不是吗!
这分明就是一碗味道浓郁的职场毒鸡汤啊,妥妥的职场套路。
当然,我们在职场中也经常会遇到各种各样的毒鸡汤和职场套路,在这里我列举几个我曾经经历过耳闻过,甚至深受其害过的,这一碗碗毒鸡汤,看看要不要干了这碗,你们可以细细品一下。
1. 走自己的路,让别人去说吧
那个谁谁谁,这句话曾经是不是就是你的QQ签名或者微信签名,或者就是你的座右铭啊。我有时候做了什么让别人一时想不明白的事情,也会收到好心同事的安慰,“走你自己的路,让别人去说吧”,抱歉,你不如不说这句话,我还能好受点。我的做法可能只是一时别人没明白过来,但是正确的方法,总会明白,我不必苦恼于别人不理解,要么我再去说一次,要么过阵子对方就明白了。
走自己的路,让别人去说吧。这句话有可能就是说明在职场中你有着自己的个性和处事方式,活在自己的标准里,别人说什么好的坏的,都充耳不闻,对不起,你自己的这条路可能就越走越远了,没有回头路了。经鉴定,毒鸡汤,谨慎小心。
2. 生活不止眼前的苟且,还有诗和远方
这句话类同于这道问题的意思,不要在乎钱?眼前的苟且还是要去关注一下,如果眼前的苟且都没能整明白,都弄的自己心力憔悴的,那你的诗和远方,你也就只能幻想一下了。就算你去追逐诗和远方了,那你总得回来再处理你搁置下来的眼前的苟且啊,对不对。生活不止眼前的苟且,还有你可能读不懂的诗和你永远也到不了的远方。经鉴定,毒鸡汤,谨慎小心。
3. 失败是成功之母
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