大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于链家自媒体运营的问题，于是小编就整理了3个相关介绍链家自媒体运营的解答，让我们一起看看吧。
- 链家离职流程？
- 链家和搜房发展路径有何不同？
- 链家mvp是什么？
链家离职流程？
离职的话 就线上提交申请就行 然后商圈经理找你谈话 让你留下来再好好考虑考虑 拖你几天 这时候态度坚决一点走就行了。 然后下个月15号给你发这个月的工资。
如果你有房源的录入人还能保护3个月时间，如果出房了房源端业绩那部分还会打到你银行卡里，企业微信工作台，流程中心，离职申请，在店的话应该要提交纸质版申请书，可以提前和店经理说清楚，离职需要他审批的，很简单。没有什么复杂程序，也没有违约金
对于该问题，编辑认为：链家作为中国最大的房产中介平台之一，今年随着一线城市楼市低迷，开始讲发展中心向二线城市转移。以河南省的省会城市郑州为例，链家今年在郑州布局了共100多家门店，这些门店和以往链家的门店不同，链家选择了一条“轻资产化”的道路，即这些门店是通过链家app的终端以合伙或者加盟的方式进行合作的，并非直属链家所有，加盟或者合伙的门店的装修和房租成本由社会资金持有者支付，社会资金持有者按照链家的店面模式、流程管理模式进行店面的运营，这很大程度上降低了链家在店面租金和装修上的成本压力。一直以来，链家的店面和经纪人一直是其最大的成本来源，房租成本占到链家成本的30%，而经纪人佣金收入占到了链家成本的50%。
链家进行运营方式的转型是吸取了爱屋吉屋、房多多、平安好房等平台在烧钱模式上的经验教训，同时也吸收借鉴了搜房网的经营模式。搜房网以平台开放的形式，吸引社会资金入驻平台，进行门店、房源和客源的***竞争，这种模式颠覆了链家封闭式的管理模式，并且带来了显著的效果，连曾经***搜房的我爱我家，也重新开始在房天下上发布房源、进行交易。这一系列的变化更***链家进行经营模式的转型，开放变得十分紧迫。
链家在模式上的转型使链家和搜房在线下***的扩张上成为了竞争对手。曾经，链家的强项是服务与运营，搜房的强项是线上流量，而当下在线上流量遇到瓶颈的时候，线下经纪人业务便成为了双方争夺的焦点。
搜房跟链家就不是一样的东西，搜房网就是一个平台各大小中介都可以花钱在上边发广告，不过有自己的一手房小团队。链家有自己的工作人员操作一二手房，新房代理，二手房出租等等，通过贝壳三条腿走路然后可以获取更大的***量
链家与搜房两家公司从目前的掌门人及公司运营规模来看，链家具备了企业的社会责任感能看到企业家精神，搜房更像是一个过气的投机者。
链家可以说是给房产中介行业树立了里程碑式的形象升级，做到了中介行业也是能有品牌的故事。从店面的运营管理到员工向外传递的企业价值观都能感到一种品牌的力量影响着这个行业。广告语（真房源）足以能看到左晖确实想给这个行业立牌坊，品牌化战略推动房地产市场健康发展。真心祝愿链家越走越好！
反观搜房的莫天全，众所周知搜房在2006年之后拿到美国资本市场的追捧逐步在垂直互联网媒体[_a***_]做到行业领头地位，当移动互联网来临时搜房在O2O上面确实没有把线下做起来失去市场份额。
链家mvp是什么？
链家MVP是全国储备运营商圈经理的储备培养项目，旨在甄选公司价值观、具备优异综合能力，有潜力的储备商圈，通过优秀经纪人选拔和后期培养发展，历练其可以随时待命上岗，打造链家运营序列商圈经理岗位人才储备池，为落实武汉链家2018年人才战略，加速高潜人才发展，通过精英学习交流平台的打造，对M序列精英提升业务销售、团队协作，带人育人，实现从业务经营向管理经营的完美蜕变。
到此，以上就是小编对于链家自媒体运营的问题就介绍到这了，希望介绍关于链家自媒体运营的3点解答对大家有用。
