大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于自媒体运营欣欣老师的问题，于是小编就整理了2个相关介绍自媒体运营欣欣老师的解答，让我们一起看看吧。
- yy语音是哪个公司的？
- 县管校聘能走多远？
YY语音（别名：YY）是由广州多玩信息技术有限公司研发，于2008年7月发布的一款基于Internet团队语音通信平台。[1]YY语音具有多种功能，可用于在线聊天、语音聊天、游戏直播、音乐演唱、教育和在线会议等多个领域。[7]YY语音的支持平台有PC端、移动端（包括iOS版、Android版）。
YY语音是由YY公司（原名为杭州欣欣网络科技有限公司）开发和运营的一款语音聊天工具，成立于2005年。YY语音于2008年正式上线并迅速成为国内最受欢迎的语音沟通工具之一，主要服务于网络游戏和娱乐直播行业。随着时代的发展，YY语音也不断升级和完善，现已成为集语音聊天、视频直播、社交互动和虚拟礼物等多种功能于一身的综合性社交平台。2020年，YY公司被斗鱼直播收购，成为其子公司之一。
县管校聘能走多远？
馊主意。教师***可以整合，但不能搞得人心慌慌。现在有的农村中小学教师交流，让中学老师到小学去任教，也不管专业是否对口，真是驴头不对马嘴，浪费人才***，令人心痛。
又是砖家提出的，职称评定校领导都评上高级，不上课或不懂上课都评高级，谁给评的？现在又搞县管校聘，校聘？最终是否会变味为校长聘，不懂上课的聘经常上课的？强国必先强教育，教育必须稳定扎实，脚踏实地，持续性强，综合素质教育为主，现在很多学校体育课都不正常上了，担心学生体育课受伤，体能素质从小缺乏，砖家去哪了？新时代的病夫呀！砖家发声了吗？现在又搞县管校聘，名誉上是盘活了教育***，终于可能是盘活了校长的***！深思呀！
一项制度的出台，能否达到预期的效果，关键要看它的出发点和落脚点是否保持一致？
县管校聘想要解决教育***“不均衡”的老大难问题，就应该在实施过程中制定相关有针对性的措施，激发问题主体（师资）的主观能动性，保障教师的各项权益不受侵害，逐步将问题解决掉！
然而，就目前的实施反馈来看，这一制度基本上成了“折腾”的同义词！具体我就不解释了😊
由此可见，当一项制度刚起步就开始“变味儿”、就开始让参与者厌恶，它能长久地实行下去吗？
所以，根据以往的经验推断——不出三年，改弦更张！
这个问题，我很难回答。县管校聘是个新生事物，它来势汹汹，已然来了。好多方面我们身在其中当局者迷。谁也不知道它能走多远。
不过，我先给大家讲个故事吧。
从前我们村小学住房又破又旧，留守儿童很苦。***又改建了房顶，国家又投资盖了教学楼，大家都想着这下学生能呆在村里了，可是又没有老师，于是刚盖好楼没两年的教学楼就空置着了。因为撤点并校来了。
撤点并校之后，村里学生都***到乡镇学校了。因为乡镇学校又不具备住宿条件，学生需要家长陪读。有的妇女送娃上学后无聊寂寞，闹出了很多笑话。十几个老太太集体去教育局里找局长***，说，村里学校没有了，娃他妈跟着陪读去县里，结果自己娃媳妇都跟别人跑了。她们异常悲愤强烈要求把村里学校再弄起来。可是，结果大家都知道。
很多人期待的教学楼盖好了可是没用了，令很多人无奈的撤点并校也没有因为他们不喜欢就不复存在。
如今，县管校聘有利有弊，我们且行且珍惜吧。
到此，以上就是小编对于自媒体运营欣欣老师的问题就介绍到这了，希望介绍关于自媒体运营欣欣老师的2点解答对大家有用。
