大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津自媒体运营公司的问题，于是小编就整理了2个相关介绍天津自媒体运营公司的解答，让我们一起看看吧。
- 在天津我有场地设备，怎么组建自媒体创业团队？
- 新媒体运营工资为什么不高？天津找工作中招聘网站大部分都是4k？
谢邀。
很巧啊~津主播整个团队就是自媒体创业团队，不过我们所有的主播都是业余做这个事情的。
不知道你要做的自媒体是哪一类的，如果只是图文和视频剪辑类的自媒体，可以说前期创业有1、2个做内容的专职人员就可以了。具体案例可参见PAPI酱，她前期作品几乎就是自己创作出来的，至于场地和设备，有当然很好，不过前期并不是决定自媒体号能否做好的关键因素。
怎么组建团队就是个大学问，毕竟志同道合的人太少了。
拿津主播来说，我们团队都是同学或者同事甚至还有网友，基本都已经认识好几年，互相知根知底才一起玩自媒体，这样大家都能提供内容，而且也不容易打架。
但我们的模式没有可推广性，传统的做法当然是招人，从媒体挖人出来。
现在的天津媒体圈中，传统媒体人很多过得不太好，这主要源自整体传统媒体环境的恶化，但这并不代表传统媒体人不优秀，自媒体还是需要持续供应内容，传统媒体人的原创内容还是非常优秀的。弊端是一般他们的工资要求会比较高，这对前期创业来说也是一大负累，还有就是如果前期组建团队没有非常有魅力的领导和工资，传统媒体人也不见得会跳槽去你的公司。外加上媒体人的作息时间比较混乱，几乎不能接受早晚打卡的工作，这一点要有心理准备。
如果***那么就另辟蹊径招大学生兼职或者应届毕业生来创作内容，优点自然是薪水比较低，节省成本。但俗话说，一分钱一分货，可以说很难找到好的持续创作者。这就要看创业者的眼光了，还有战略安排了。
很荣幸回答你的问题。这个要看的你对自媒体知识的了解啦。你是技术型的，还是思维型的？还是领导管理型的？不同的人找不同的团队。只有双方互补，利益共享，才能谈的上组建团队。找到自己的定位，然后自媒体平台搜关键字：天津 自媒体等这样的词语。很多当地的作者就会出现。你就可以把你的意向和他们私信去谈。
希望以上能帮助到你，还有什么不懂的，可关注我（刘康自媒体）私信，主页每天也会分享这方面的专业知识！
新媒体运营工资为什么不高？天津找工作中招聘网站大部分都是4k？
其实新媒体来说，是一个很杂的工作，看你主要负责什么部分吧，***如你负责是公司的主营业务，那工资肯定很高的，或者你仅仅是公司的***岗位，工资不会给得太高的。
新媒体很有发展的地方，我知道只有北京这个地方，在其他地方很少出到高工资，除非这个新媒体是带销售性质的，底薪加提成的方式，这样工资才会高。
对于你的迷茫，我也曾经有过，在某个行业干了十多年，依然跟刚毕业的学生一样干同样工作，领一样的工资，那我还有什么样的差距呢，其实新媒体仅仅是一个岗位而已。
有一种发展途径就是跳出新媒体岗位，做到运营整个部门，这种属于曲线救国的方式。用新媒体为跳板，学习各种专业知识，成为一个部门领导，整合公司***，这样你的工作才能有所发展，要不然你干多少年，还是领同样的工资，没有[_a***_]。
但是你要是真的想做新媒体，想成为领域专家，我简单提供几个思考给你参考。新媒体岗的初级阶段，中级阶段，高级阶段。
初级阶段，你就是纯***，公司做什么样的文字工作都会交给你，工作比较繁杂，不精。
这样的岗位干久了，你工资不会有所增长。
任何工作都是一份责任，一份薪资啊。
大多数公司里新媒体岗位，都是属于***类型的， 并不能直接对公司业务和成交负责，同时现在新媒体行业因为公司类型不同，其实分工和工作类型还是有很大的不同的。
小超所在的超额宝平台，是一家P2P网贷平台新媒体运营，那么除了日常的双微运营之外，还有各种社交平台的平台内容宣传，品牌宣传，舆论监测等。
如果你在一家偏内容营销为主的公司，那么新媒体岗位则会比较重要一些。
而且，新媒体薪资其实和地域也有很大的关系，一般北上广深薪资肯定比其他城市要高点。
最后，希望答主加油啊， 同为新媒体运营， 有什么问题可以评论区交流啊
到此，以上就是小编对于天津自媒体运营公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津自媒体运营公司的2点解答对大家有用。
