大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于小董自媒体收益的问题，于是小编就整理了3个相关介绍小董自媒体收益的解答，让我们一起看看吧。
- 怎么说服母亲给自己买手机？
- 新人如何在职场上立足？
- 对于冬天的寒冷，你有怎样的御寒小妙招？
大家好，我是农村生活小董,因为我妈妈是东北的，我说我妈妈想不想我大姨,我妈妈说想你要是想你该换手机了啊，你要买智能手机啊你才能看到我大姨啊，因为我不会用智能手机啊，他们经常通电话的一直后来我买一个智能手机,又下载一个微信给我妈妈我慢慢教我妈妈也学会了跟我大姨视频了，我妈妈原来手机用老年机的就会打电话什么都不会玩，我妈妈现在可高兴了啊因为他们都能***了，我妈妈十年多了没有回去东北了，我妈妈腿不好因为腿疼啊，所以去不了东北了我妈妈非常回去东北的，因为他们十年多没有见面了，我妈妈现在开心了，大家好，我是农村生活小董。大家多多关照，谢谢关注[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]
要母亲给自己买手机是一个不正常的现象。独生子女、娇生惯养、过度培养是引导许多人走向“啃老”的罪魁祸首！只有改变这种状况，让每个家庭有一群孩子，让每个孩子从小就学会自立，顺其自然地让每个孩子自己学习，让每个孩子18岁成人后就必须完全自立，这才是杜绝那些忘恩负义的人成为“啃老族”“白眼狼”的现象，才能使每个家庭走向正规……。
您好，我是数码小百科V V。很高兴可以回答您的问题。
要想说服妈妈给自己买手机，那一定需要自己在学习成绩上有所突破。父母都希望自己的孩子有一个好的学习成绩，所以你可以和妈妈商议，今年在期末考试考到前几名，你完成了这个目标，相信你妈妈会满足你的要求。
我是V V。关注我，有任何数码类相关的问题可以找我提问，第一时间给您做出回复！
这得看你多大了，如果你是还没有自己的经济收入的时候，那你还是学生，最好慎重，如果有自己的收入了，那你问的啥玩意
如果你是学生，有这个自制能力，可以直接跟父母说明，相信你的父母也会相信你，给你笔芯
- 在“官二代”“富二代”“美二代”等时代印记的今天，新人在职场上立足，的确需要付出百倍的努力，即便努力，也不一定会得到应有政策待遇。我的战友，和我一样的政法干警，２０１７年考入公务员队伍。他来自农村，无任何政治背景，更无多少经济来源，完全依靠自己走出了一条与他人不一样的路。
- 一是善抓学习。刚入公务员队伍，他并没有立即显示自己的才能，而是天天抱着业务书和报纸来回看，反复研究，总结经验，探索规律。一年时间，他看完了平常常用的所有的业务用书，撰写日记４００多篇，涵盖体会、经验、教训、计划和目标等，用无形的努力增加了业务本领，素质水平突飞猛进。在他人看来，他就是一个“愣头青”，不知东南西北的小家伙。
- 二是抢抓机遇。２０１８年，全省政法系统开展援疆建设活动，此时的他，爱人已有身孕两个多月，虽然他年轻，文化水平高，很符合条件，但组织上考虑到他的家庭特殊情况，没有将他统计在***内。他着急万分，自告奋勇，坚决要求支援边疆。果不其然，他到新疆后，克服家庭困难，低调做人，高调做事，用专业知识为新疆政法工作做出了突出贡献，个人也受到较高层次表彰。
- 三是重在做人。他在新疆工作时，也从侧面了解到原单位的大部分战友的性格和工作习惯，每逢节***日，他都会购买些新疆红枣、核桃等特产寄回单位，分发到同事，用特产传递情感，传递做人情商和风格，得到大家的广泛认可。
- ２０１９年年底，我们单位要提拔一批年轻的副科级领导，他以业务强、援疆加分项、群众评议好的优异成绩轻松获得组织肯定。
- 轻松在单位立稳了脚根。
- 如果是你刚到新单位，又该怎么立足呢，“遇见八戒”欢迎交流讨论和关注。
在职场上想立足，必须考虑到立足点。通常而言，有这么三个点可以供立足。
首先是你的专业能力。你能够解决本职工作中各种难题，那么组织就会需要你可以以此立足。
其次是关系。如果你的有各种背景和关系。没有人能开除你。这个也是个很强大的立足点。
最后是性格。如果工作能一般又没有什么背景。能够立足，只能踏踏实实的干活。任劳任怨。
关于怎样成功立足于职场，我这有一个案例，是由一个真实的事例提炼而成的。主人公是我的学生小董，当时仅以一个中专学历(2008年年底已取得高职专科文凭)进入职场并在职场立足，依靠什么？是靠较高的职业素质赢得了机遇和企业的认同。他又用了不到5年时间,就跻身于高级白领阶层，可谓一帆风顺。他靠的又是什么？同样是职业素质，并且是在不断提高着的职业素质质。小董在与该学校的领导、老师和同学谈起自己的成长和成功经历时，一方面非常感谢学校提供的学习机会、学习条件，以及所传授的专业知识、专业理论和专业技能,告诚同学们一定要珍惜学习机会，学好专业，培养能力，立志成才;另一方面，他他结合自己的职场拼搏经历，总结出了立足职场应具备的十种基本职业素质要求:
1.善于学习,努力学习
要有胜任岗位工作需要的知识和能力结构，尤其是专业知识和专业技能要强，实际动手操作的能力和解决实际问题的能。
2.有较强的纪律观念、事业心、责任感和良好的工作态度、数业精神神、奉献精神，这些是企业非常看重的。
3.反应能力要强
思路敏捷是顺利完成工作任务、成功处理复杂事务的必备素质。思路敏捷、反应敏捷的人在工作和处理问题时往往能洞察先机，在时机的掌握上快人一步，促使事情成功。
4.人际交往和应对能力要强
人是在社会中生活的，职业活动也是一种群体活动，因此,人际交往须臾缺少不得。善于沟通和交往，提高谈吐应对能力，既是交往实际的需要，又可以反映出一个人的学识和修养，从而赢得人们的信任和尊重。
5.良好的身体和心理素质
身体健康的人工作起来体力充沛、精神焕发，具有战胜困难的勇气和毅力，对前途乐观进取，能担负起较重要的工作和任务，在正常工作和活动中，往往越是能[_a***_]到最后一刻的人，才越有可能成功。
针对职场新人，我们将不得不面临"五新"的挑战。
1.新环境：针对职场新人，有的是刚走出大学校园，有的事刚离开父母的呵护，面对你的将是一个全新的工作，生活和交际的环境。
2.新思维：在进入职场之前，我们所面临的主要任务是学习。步入职场以后，我们所面临的主要任务是工作。这种变化将会给我们带来全新思维的挑战，如以终为始，整分整，PDCA，标准化等职场中常提及的思维方式。
3.新观念：职场要求与之前的学习要求有巨大不同，职场中强调更多的是结果导向，执行，服从，能力，团队等，不像我们在学习时期强调更多的努力，勤奋，刻苦之类。
4.新行为：初入职场，我们将面临全新的作业要求，人际交际与沟通方式也会产生非常大的变化，学习的内容和行为方式和之前也截然不同。
5.新习惯：对一位职场新人来讲，快速养成良好的工作习惯非常重要。如遵纪守规的习惯，服从领导的习惯，请示汇报的习惯，自我管理的习惯等等。
大家都知道，职场新人在客观上存在着实操技能的不足，还有一部分人心气高，这很容易导致心态上的失衡，以及工作上的茫然。如果个人的韧性不足，就会受到挫折，从而导致工作***消退。为此作为职场新人，我们有必要关注以下几点。
1.快速调整心态，进入职场状态。
2.加强自我学习，有意识的去接受新观念，训练新思维，并将其转化为行动的具体要求和工具。
刚入职的新员工，没有前嫌，也不存在人际关系的劣迹，万事从头来。是单位新的活力分子，是立足长远的美好起点。
以礼貌待人给人第一印象。
新员工到单位给老职工第一印象好，是很重要的。新员工应该时时处处谦虚好学，语言干净利索，工作主动积极，多干少议，知书达理。
开会积极发言，推出独到观点。
在各种会议，要争取发言，表明是非，观点新颖，具有活力，引人注意。新员工如果不爱说话，不敢发言，羞羞答答，别人就认为你没多大内功，思维不敏。
做事认真，讲求责任。
做事切忌马虎，突出责任意识。上班先到，下班后走，爱护公物，节约材料。收收捡检，注意细节。让领导和老职工觉得“有你放心”！
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在个人利益面前大度开朗。
一遇到个人利益就斤斤计较，生怕自己吃了亏，严防别人讨了好。这是一个职工在单位与人亲和力强不强的试金石。一个新员工能否立足单位，占有席位，就看你在个人利益上如何处理！(说得清楚)
对于冬天的寒冷，你有怎样的御寒小妙招？
1、室内气温不要太高。 暖气、空调尽管提高了气温，但是不要让室内的气温太高。室内外温差过大，人在出门外出使得患感冒的几率大增。一般室内温度在18度即可。
2、晚上将鞋放在暖气旁。 晚上睡觉前应将穿了一天的鞋子放在暖气旁，可以在一定程度上烘干鞋子，并且早晨起来可以穿着暖和的鞋子出门，对于保持脚部温度具有重要作用。
3、保护耳朵部位的温度。 耳朵表面积大，也是最容易散热的部位，只要在外待一会，就会导致耳朵变冷，所以可以选择带有护耳的帽子，防止耳朵部位温度降低。
4、不要长期保持一个姿势。 即使在室内，也要经常活动一下，不要长期保持一个姿势，这样很容易使身体温度降低，然后感觉发冷。可以时不时地站起来走走活动筋骨，即可以锻炼身体又可以做到保暖的效果。
5、多吃含蛋白质高的食物。 含蛋白质高的食物，可以显著提高身体温度。如早餐可以喝些牛奶，吃一个鸡蛋以及一些坚果等。
6、多穿一件保暖内衣。 保暖贴身内衣，可以进一步保证身体的温度不易外散，保证了身体核心区域的温度。现在市面上售卖的保暖内衣很多，大家可以 根据自己的喜好适当选择。
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