大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于自媒体运营咨询公司的问题，于是小编就整理了2个相关介绍自媒体运营咨询公司的解答，让我们一起看看吧。
- 怎样找到一家新媒体代运营公司？
- 新媒体运营的绩效考核怎么做？
怎样找到一家新媒体代运营公司？
贵州肯錫伽营销策划有限公司是一家根植互联网，致力于运用互联网为客户解决品牌定位、营销战略、活动策划执行等问题。承接活动设计、策划执行、平面视觉设计、平面广告设计、文案策划、公众号运营、电商平台运营等品牌整体营销方案。团队善于运用微博、微信公众号、贴吧等网络渠道进行话题营销、***营销、节日营销等活动。
业务介绍
设计类：
平面广告设计、平面视觉设计、网页界面设计、产品海报及宣传册设计
策划类：
文案策划、各类活动策划、
运营类：
电商平台代运营、公众号代运营、多网络渠道推广
新媒体运营
这是要分情况，视需求决定的。
如果你是大单子，就找整合营销公司。整合营销公司。，全套服务，收费也水涨船高。具体像奥美、群邑等国际公司，像蓝标国内本土公司。当然是大单子，中小企业就算了。
如果中小企业，网上有很多创意热店， 小而美。 随着数字营销的出现开始崭露头角。具体有天与空、有氧。能够提供更加专业的品牌服务、高质量的创意作品。当然，网上这种公司数以万计，怎么找到可靠的代运营公司呢？还是找熟人或者推荐吧。
如果是头条的话，找老杜等大v吧。
新媒体运营的绩效考核怎么做？
1、文章
每周推送多少篇原创文章？每周推送多少篇非原创文章？每篇文章多少字？这是最基础的，以文章为指标进行考核，全职和兼职都能***取这种方式。
2、阅读量
小到观察一天的文章阅读量，大到观察月总阅读量，与上个月相比是否呈上升趋势？与去年同期相比是否呈上升趋势？如果没有上升，找到原因，解决问题。比如推文数量降低、热点减少等原因。
3、涨粉树
减去自然增长数、减去文章推送后自然增长数，考核其余增粉数是凭借该媒体运营个人能力获得的。比如日平均阅读是5万，平均涨粉是500个，有一天阅读量达到10万+，涨粉1000个，那么这多出来的500个就该归功于该自媒体运营超标完成。
4、转化率
企业在发广告及涨粉的情境下，会遇到两难的问题，想涨粉就不能发广告，想法广告就不能涨粉，公众号推文的数量和次数都是固定的，这种情况就会导致运营部与销售部产生利益冲突。那么我们只需要考核该广告推送后的转化率，比如公众号的第二条发了个广告，1000个阅读量，10个转化。下次再推送，争取完成20个转化。以此来考核相关运营人员的业绩
5、活跃度
促活，也是必要的考核指标，比如虽然粉丝量和阅读量都上升了，但阅读率却从12%掉到了10%，那么这属于亚健康
新媒体运营的绩效，可以分工作量、点击量、转发量等综合考核。在考核时，也要分内容属性，比如是***类、突发类、时政类、好人好事类等。不同的类别，点击阅读量会有很大差别。就本人的实践来看，做一条突发负面社会新闻的推文，比推广一则好人好事要轻松很多，会收获差距很大的阅读和转发。正如古话所说，“从善如登，从恶如崩”。我们用好新媒体，是为了弘扬正能量。所以在考核上，不能单就阅读量来看，要分门别类，鼓励大家创新思维，创造精品，弘扬正能量，倡导新风尚。当然，小编们各有分工，只有在充分掌握工作量的基础上，才能评判一条推文小编的绩效，才能公平公正考核小编们。
到此，以上就是小编对于自媒体运营咨询公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于自媒体运营咨询公司的2点解答对大家有用。
