大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于自媒体运营客服的问题，于是小编就整理了3个相关介绍自媒体运营客服的解答，让我们一起看看吧。
- 做电商客服主管好还是做运营助理好？
- 自媒体的师傅好找吗？想找个负责任的师傅，最好细心点的有什么建议？
- 自媒体的团队一般都有几个人？具体是如何分工的？
你好，我是奇趣张老板。从职业未来发展来看，运营当然要比客服有前途，客服最高就是做到经理或者主管了。工资多的话，一万都顶峰了，但是运营的话，除了底薪还有提成，对于未来自己创业的话，也有非常大的帮助。学到东西的话，可以自己出去单干。而做客服的话，出去单干，还需得学习运营知识，所以只要你肯努力和学习，当然是运营好啦。
运营可以分出很多层次，去做不同层面的事情，一般的电商运营，是一个完整的电商小的核心，是经营者或者管理角色，他需要全盘操控，比如一个天猫店的运营，发展初期团队可能3-5个人，运营只有一个，你就是店长的角色，店里的日常经营都要管理，什么时候要进货，什么时候做促销，那些产品做暴款，店铺或产品怎么推广，预算的制定与执行，团队各成员和角色的管理和协调。这个店铺的总业绩直接与你挂钩。：学买卖 卖家知识社区
如果是一个大店，销售规模比较大，店长下面可以有多个运营，你可以按照产品品类、渠道，风格等分出几个运营，让他们横向管理，也可以按进货，销售，推广等职能来区分。
如果你是一个品牌多个店，或者一个公司多个品牌或者不同行业的产品，你可以针对性的让他分别带领不同的团队发展。
客服主要是在网上和客户沟通解决客户的问题。最主要的还是看个人擅长什么，运营是技术活，客服是技巧活。
没有好不好，得看能不能做好
不论是电商主管 还是运营助理，都是属于电商的一个部分，能做好那就是优秀！至于说，想往运营 店长去发展，这两个工作都没有影响！相反，能给自己打好基础！
电商主管：战斗在第一线，直接的接触到消费者，能进一步的了解自己的消费者的习性、爱好等，同时能够更好的协调客服之间的工作！对于以后的职业发展有很大的帮助！一定意义上 运营是全能型的！
运营助理：能够接触到各种各样的推广方式，掌握各种数据背后的意义等，确实能学到不少东西！但是现在 很少有运营愿意把核心手段教出去，得靠自己悟 研究！
我是龙欣，一名90后电商人！感兴趣的朋友可以关注一下，一起探讨、研究电商玩法～
运营可以分出很多层次，去做不同层面的事情，一般的电商运营，是一个完整的电商小团队的核心，是经营者或者管理角色，他需要全盘操控，比如一个天猫店的运营，发展初期团队可能3-5个人，运营只有一个，你就是店长的角色，店里的日常经营都要管理，什么时候要进货，什么时候做促销，那些产品做暴款，店铺或产品怎么推广，预算的制定与执行，团队各成员和角色的管理和协调。这个店铺的总业绩直接与你挂钩。有电商问题找：渮塘月色论坛
如果是一个大店，销售规模比较大，店长下面可以有多个运营，你可以按照产品品类、渠道，风格等分出几个运营，让他们横向管理，也可以按进货，销售，推广等职能来区分。
如果你是一个品牌多个店，或者一个公司多个品牌或者不同行业的产品，你可以针对性的让他分别带领不同的团队发展。
客服主要是在网上和客户沟通解决客户的问题。最主要的还是看个人擅长什么，运营是技术活，客服是技巧活。
运营和客服肯定是有区别的， 客服就是来访或者售后和客户直接接触的人，而运营是管理整个店铺的人，客服是运营的下属，只要做好和客户沟通就可以了。运营就需要考虑店铺的发展方向和具体的一些事项安排。
1：客服没有什么技术含量，但是对心态要求比较高，毕竟每天遇到的各种奇葩，如果不会释放，可能会精神分裂。岗位流通也比较大，好找工作，如果公司效率好，一个月5千到7千是很正常的事情。
发展方向：金牌客服----客服主管---运营
2：运营助理，说白了很多是刷单助理，这样的助理没前途。当然，如果遇到一个大神运营，运营又肯教你，学习直通车，钻展，活动策划，数据分析，那就前途无量了。问题是10个运营8个坑，有1个在坑的路上，还有一个在***院。
发展方向：运营助理---店长---运营总监---总经理
运营工作内容是什么?
作为运营的工作人员，你每天首先要做的事情就是去看数据了，然后根据之前制定的计划，把每天的销售额落到实处，然后你还要做一个简单的判断。
淘宝运营的主要工作内容，归根结底主要分为以下几点：
1、数据分析详细化：必要分析商号的数据。好比说流量清晰，转换环境，付费环境等，依据这些数据来鉴定你商号那边有成就，那边必要改良的，那边是必要继承坚持的。
2、宝贝优化，[_a***_]优化：对于那些几个人十几个人的小团队来说，标题优化就是运营的一个重点之一，而现在可以说宝贝优化也是免费流量里面比较重要的一个工作。
自媒体的师傅好找吗？想找个负责任的师傅，最好细心点的有什么建议？
不好找，先说利益关系，你愿意拿多少钱出来交学费？再说，一个自媒体高手未必能教出另一个高徒，而且自媒体不同于其它技能，每个人成功的路径都不同，并不能简单***。当然在入行初期，能有师傅指路是有助于快速成长的。
如果一定要找一个师傅，我给出下面几点拙见，供参考：
这就好比你想学怎么年赚100W，结果有一个年赚50w的人说：我可以教你。你认为靠谱吗？同理，你得找一个已经做出成绩，做出结果的师傅来带你。
每个领域内容创作是差别的，领域不同，用户群体也不同，需求和痛点也千差万别，如果跟师傅是同一领域，他教给你的经验，常常会更实用，更接地气。
这其中还有好处，他可以帮你转发一些合适的作品，甚至让你蹭流量和热度，帮助你增加“抛头露面”的机会。如果不是同一领域，他经常跨领域转发内容就不合适，而且他的粉丝也不是你的目标用户，蹭了也不起作用。
如果你不差钱交学费就另当别论，但我觉得最好的方式，可以是你帮他做一些他没有精力去做的事情，比如帮他打理一些多平台运营的账号，做一些运营或客服工作等，他顺便带着你发展和成长，表面上相互利用，但实际上谁都不吃亏，只是这样的师傅可遇而不可求。
做自媒体没有必要找师傅，大多数自媒体做的好的大v都不会选择带徒弟，带徒弟并不能够给他们带来很大的收入增值。
带徒弟是一件很麻烦的事情，让他们交钱，交多了不好，交少了又浪费了时间。收一个徒弟，花费的精力也很大，真正做的好的大v最最带带朋友，不会在网上带徒弟。
我的建议就是不要轻易找师傅，一是容易被骗，二是自媒体行业水平参差不齐，你找的师傅教的不一定好。
一、学习公开课程
网上有很多的公开课程，这些公开课大多是有官方平台开设的，里面会请一些行业大v给你们讲课，像这样的课程很多，完全可以领你入门。
西瓜视频+头条公开课，甚至于每个领域的官方账号都会开展一些公开课程，里面还有***，可以给你加V+、过原创等等......
这种类型的课程，保证你不被骗是没有问题的。
二、关注一些做自媒体教学的自媒体
就拿我来说，我运营自媒体三年，对自媒体有着比较深刻的理解。我也经常会输出一些干货，这些内容都是免费的。许多新人也会私信我一些关于自媒体的问题，我都会一一解答。
头条平台有很多免费提供自媒体教学的账号，甚至可以帮助你免费答疑，这种类型比公开课更加方便，你有问题都可以随时向他们询问。
非常高兴能够回答你的问题！
其实做自媒体的师傅们都很忙的。
他们每天都在思考怎么样去增加点击量粉丝量。
每天都在思考内容创作。
我的意见:多虚心请教。另外，就是关注西瓜官方账号，西瓜***！官方课程！里面应有尽有，好好学习吧！
自媒体的团队一般都有几个人？具体是如何分工的？
那具体看你要做些什么啦，其实一个人也是可以的。当然，你要是做的具体一些，比如说拍***。你可以一个人***自导自演。自己剪辑合成。也可以找专业的团队和你一起合作。那就有要摄像，录音的。动作指导，甚至是编剧。后期剪辑特效，还有最后地推广。如果你经费足够，当然是越多越，如果刚刚开始的话。寻找一两个志同道合的朋友就好啦。
看你要做什么了，最少一个人就行。
写文章，需要有人找热点，需要有人处理图片，需要有人写文章，大的团队有市场部去外面联系业务。
做***内容需要有摄影团队，视频剪辑等等。
都点赞了，还不关注一下。
到此，以上就是小编对于自媒体运营客服的问题就介绍到这了，希望介绍关于自媒体运营客服的3点解答对大家有用。
