大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月薪十万的自媒体平台的问题，于是小编就整理了1个相关介绍月薪十万的自媒体平台的解答，让我们一起看看吧。
- 现在月薪过10万的人都从事什么工作？
作为资深HR，首先纠正你的提问，月薪过10万的人，应该准确地说是平均月收入10万。因为高收入主要靠绩效奖金和期权分红收入，低收入者才是靠月薪。再说，即使要定月薪10万，也是不合适的，因为聪明的HR不会这样发，因为这样按月薪发，个人所得税太高了，总收入要放在年底发，按照税法，有一次平摊到十二个月后纳税的机会。
根据薪酬机制，把月薪定在10万的很少见，但平均月收入10万的人很多。既有固定的年薪制，也有弹性的奖金、提成、股票、分红、期权、年金等收入形式。
一是民企、私企、外企的骨干中层和高管。月薪10万合年薪百万（120万），不少企业的高层都可以达到这个百万级别的，有一些互联网、高科技、金融、贸易、医药、销售等先进企业，也有中层骨干可以达到百万年薪。比如，阿里华为等互联网高科技企业的骨干中层业务总监，年薪百万不是梦。比如，一些创业板中小新兴企业高层，年薪百万是一个标配。
二是国企的高层和海外人员。国企是限薪的，但是许多老牌国企的高层也达到了年薪百万。在金融、投资、贸易、银行、科技等行业的国企，个别高层年薪可达到数百万，比如证券公司高层。但是，许多人忽略了一个很大的群体，就是外派海外的骨干中层也是可以达到年薪百万的。比如，一些国企外派到中东等危险地区，外派到美国新加坡等高收入高消费的地方，一些骨干中层的年薪是百万以上的，当然这里面有相当一部分是属地补贴（如租房补贴）。
三是销售类岗位。有些销售类岗位，执行无上限提成制度，甚至销售额越大提成比例越大。比如，有的房产中介，好的月份，每月提成就超过百万。还有些国际贸易人员，比如，做石油黄金期纸货的，玩石油纸货的交易员，年入百万也不奇怪。还有一些医药销售代表，这个就不展开说了，这些群体不是一般老百姓能做的。
四是技术专家。目前，阿里华为百度等互联网高科技企业招聘云计算、人工智能专业人才，起薪就达到三四十万，工作几年后，年薪百万也不是一个奇怪的事。没有金刚钻别揽瓷器活，有了金刚钻就要赚百万。人家就值这个价格，你不给，别的企业就抢走了。
五是自媒体人、作家、画家等靠才华吃饭的人。有的自媒体人都是兼职的，工资不高，业余时间玩自媒体，玩的好的年收入过百万不是不可能。还有网络作家，白天是小职员，晚上就是大作家。还有能画画的，能设计的，声音好听的，知识变现的，等等。这个年代，有本事的人都在捞钱，年薪百万的人，其实就在你身边。
能够达月薪入过10万的都是这些人物。
首先我们强调的一定是大公司，因为小公司只有顶层的管理成员，可能会达到这个收入。
上面的这张图片，是华为工资结构图。阶层越高，收入越高，并且在大公司，这些中高层，还是持有很大一部分，公司的股票。
这种情况，在大公司，体现得更加明显，所以想要达到月收入10万必须是中高管理层的！
再给大家看一张阿里的工资图
所以，一个月薪10万的人，一定是工资+股票的形式，才能达得到的！想要收入过10万一个月，他必须是高底薪+高提成的管理
如果“月薪”指的是每月的薪水的话，那么，这样的人无疑都是高利润行业的大型公司的高管或者高新技术行业的高级专家了。
不过说实话，人家用的都是“年薪”，而不是“月薪”
比如银行的董事长、董事会秘书、首席财务官、首席风险官等
上图是2017年的数据。
而且，这个只是税前的薪酬数据，不包含其他***。
实际上，在反腐之前，我知道的某国有企业老大，一年光餐饮招待的签单费用就有一百多万。
论薪酬，房地产公司的高管更是恐怖。
比如，恒大的副***、执行董事、行政总裁夏海钧，年薪高达29806.9万元。
按照一年365天计算，夏海钧日收入逾81万，也就是说，他一周的薪资就可以在北京三环内买下一套房。
首先区分月薪和月收入的区别
有些人月薪不高，但是月收入几倍于月薪。比如纯绩效制，月薪三千但月入上万的有很多；再比如高分红的公司，月薪1万，但月收入五六万一点都不奇怪。
所以这就突出了月薪和月收入的不同，如果一个人不含附加收入，仅仅月薪就有10万块，那这要么企业地区级高管，要么是行业高精尖人才。
要知道很多上市公司老总的年薪也才两三百万，这跟年收入是有着很大出入的。因此公司其他职位也是一样，2018年报出炉时，福建某市值30多亿的企业，首席财务总监年薪只有45万。
至于行业高精尖人才，这个就无关于行业本身的区别了，只是比例问题。比如销售作为基层岗位，厉害的能比老总赚的还多，各行各业都有年入上百万的，他们的境界已经到了不[_a***_]亲自跑市场，给他们开高薪其实是为了留下大客户。当然高薪比例最大的还是互联网、软件、电子科技、金融、房地产之类的。
拿高年薪远比高收入难的多，我一表哥是耶鲁的微电子博士，高通7年工龄被阿里挖走，年薪135万，他们部门某985新入职的应届硕士生，年薪只有35万，就是一个零头。所以不要轻易相信某某企业人均年薪几十万这样的鬼话，这是把企业所有人员总收入叠加后做出的平均值，A君月薪五千，奖金一千，老板月薪三万，分红300万，这俩怎么平均？平均后又有什么意义？所以那些企业收入均值也就看个热闹，连参考价值都没有。
到此，以上就是小编对于月薪十万的自媒体平台的问题就介绍到这了，希望介绍关于月薪十万的自媒体平台的1点解答对大家有用。
