大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年底做自媒体收益如何结转的问题，于是小编就整理了4个相关介绍年底做自媒体收益如何结转的解答，让我们一起看看吧。
- 假如培训机构五月底才能复课，期间怎么盈利？机构老师能做什么？
- 酒店运营成本如何计算？
- 广告费怎么记账？
- 企业发生的业务宣传费要怎么做会计处理？
停课半年老师做什么？
培训机构如果停课到五月底，差不多小半年时间了，培训机构的老师应该做点什么呢？我认为，可以做四个方面的工作：
一、展开网上教学
疫情发生以后，所有的培训机构线下培训活动都停止了。在这种情况下，开展网上授课，是培训机构老师维持生存的方式之一。我的一个同事，做得就非常好，每天上午两节，下午两节，天天都有网课。疫情期间，工作量基本和平时差不多。这样既向学生传授了知识，也保证了自己的收入不受影响。
二、准备整理教案
这个学期不少年级都换了新教材，老师需要重新备课、重新写教案。这次推迟开学，为老师提供了充足的时间，可以很从容地、仔细地把课备一下，把教案认真整理出来，为开学以后的教学打下一个良好的基础。
三、完善知识结构
可以利用推迟开学这一段时间，把自己的知识结构完善一下。比如你是一位语文老师，***如你觉得，你在历史方面的知识有所欠缺，就可以利用这段时间，读一点历史书。因为中小学语文书中，有太多的内容涉及到历史知识。还有不少内容涉及到文学知识，还需要读点文学作品。诗词功底欠缺的，研究一点诗词。
四、搞一点副业
手头经济比较紧张的，也可以去打点零工，搞一点副业。比如社区需要人搞疫情宣传，道口把手、登记排查等，就可以参与一下。也可以在自媒体上写文章，也能以挣到一些收入。
总之，培训机构的老师，要把推迟开学这段时间安排的科学一些，紧凑一些，过得更有意义一些，切不可虚度时光。
编者按：众所周知，很多网友很反感多如牛毛的中小学培训机构，因为这些课外培训机构每年从家长和学生的口袋里拿走几千亿人民币。除了拿走人民币，它们还耗费学生大量的课余时间，严重伤害学生们的心灵。
此外，中小学课外培训机构还是教育减负的障碍，严重增加了学生的3心健康，让学生苦不堪言。网友们直言“如果没有课外培训机构，学生们才真正的健康快乐。”，有学生说“我从来没有过***期，我的人生只有三点一线：家，学校，培训机构，还有厕所。”，这位同学真的很悲哀。
因此，对于教育主管部门严厉打击非法中小学培训机构，严格禁止学生参加培训补课，严厉惩罚在职在编教师参与有偿补课的行为得到网友们的一致叫好和支持。但是，有些家长为了孩子的学习成绩，仍不想停止送自己孩子去参加课外辅导班。
对于家长来说，学生的学习成绩才是大事，还有学生在***期中时间太多总不是什么好事，他们会玩手机，玩电脑游戏，还会乱搞其他事情。真是“无事生非”，家长们真怕自己的孩子们闲下来就做其他不务正业的事情。 这反应出家长们“望子成龙，望女成凤”的心态很强烈，也反应出家长们对孩子的不自信和不信任。
2020年寒***原本很多家长还想趁寒***的时候送自己的孩子上辅导班，但是因疫情影响而不能如愿。 很多学生也因“祸”得福，再也不用被家长逼着去辅导班，终于有一个像样的寒***。笔者觉得，如果孩子不是学习的料，花钱送孩子去辅导班简直是一种浪费，还不如拿钱来买肉吃，现在一斤猪肉仍在35块左右，笔者想买吃还要考虑还有多少天才发工资。
有媒体报道，有家长花几万块钱送孩子去辅导班辅导，钱花光以后孩子考试成绩反而比没去辅导班之前还差很多。笔者一点也不觉得意外，毕竟笔者高考复习两年，数学成绩还是徘徊在80分左右，没有一点进步的可能。
2020年寒***，因疫情影响很多中小学课外培训机构会损失惨重，即便家长内心有多渴望送孩子去课外辅导班在这个寒***中也不会送孩子去培训机构了。毕竟，孩子的生命只有一次。而且，就算家长真的不怕孩子的安全问题，其他课外培训机构在这个寒***也只能是大门紧闭，毕竟谁也不会为了几个钱而冒险去开培训课。
所以，2020年寒***除了餐饮业、娱乐业、旅游业等相关的行业损失惨重之外，中小学课外培训机构的损失也不小。毕竟很多中小学培训机构的场地是租用别人的场地来开班的，一个寒***不能开班，白白从口袋掏出积蓄来交房租，又加上教育主管部门的严厉打击疫情期间开班的行为，很多机构的负责人坦言“2020年是公司损失最惨重的一次，几乎零收入，还倒贴很多租金。”
正因为如此，中小学课外培训机构继2019年爱乐乐享、韦博英语、欠薪、疯狂老师、萌塔教育破产等之后还会有很多培训机构陷入“一分钱都赚不到”而被迫关门跑路的境地。如果很多学校真的到五月份才开学，估计又会有很多中小学机构相继关店、跑路、欠薪、破产……
很多中小学复课时间还没确定，课外培训机构更是不知什么时候能上课。
辅导机构的老师们，可能基本工资很少，这个时期，有的面临减薪的情况。老师们怎么办呢？
我认识两个培训班的老师，她们在这两个月的做法，我觉得培训班的老师倒是可以参考。
1.网上授课，课时减半
在机构上课的那位老师，2月初就开始根据机构的要求，在网上授课，用视频会议的方式，给六七个孩子上课，有互动，有作业，像他们平时的课堂一样。
为了减轻孩子眼睛的压力，上课时间减半。平时上两个小时的课，现在上一个小时，学生和家长都能接受。
以前一个星期上一次，现在一星期上两次，这样也合适。孩子们不用耽误路途上的时间，一天挤一个小时时间，也完全没有问题。
虽然有个别学生不愿意上，造成了生源流失，但网课的优势和这种大的[_a***_]，会受到越来越多的家长和孩子的认可。
感谢邀请，我觉得首先我们可以发展线上授课，但是这样不能解决大部分的问题，因为中小学生大部分不能自主学习。
所以你可以根据自己的机构进行具体分析，然后再原有的老师中培养多方面人才来体现这一块。我在家已经开始实施，目前效果还不错，不过没有宣传因为我是一个宝妈，大部分的时间我早就给我的孩子。这次疫情后也考虑找个机构合作，因为孩子大了，可以上幼儿园了
首先来说如果培训机构五月底才能营业可以线下授课的话，在五月底之前会有很大一部分倒闭掉，场地费用，人员开销，这些对中小型培训行业来说是很大的一部分支出。
错过了三月份开学这个时间段的话如果到五月底的话那么很多公立学校可能会利用暑***的时间补之前落下的课，那么就意味着培训机构暑***的营收也会锐减，相当去三分之二的收入会被砍掉，面对这种情况会有更多的培训机构不得不关门，甚至跑路。
那么是不是培训机构就只能坐以待毙呢，显然不是，面对这种情况在线上授课是似乎是大部分培训机构的第一选择。因为线上授课一方面能够消耗掉原有的课时费用，另一方面也能尽量不让生源流失。
一，在线上授课的同时机构应该更好的和学生及学生家长进行沟通，做出随时能够开学上课的预案
二，好线上营销的政策。比如一些营销方案。正常的开学季也是要有折扣力度和营销政策的，放到网络上也是一样的道理
三，增加客户粘性，在线上可以多开设其他项目的培训增加自身的营收渠道。也要多方考虑客户还有什么其他能够满足的需求，比如线上自习室，很多家长去上班孩子自己在家学不学没人知道，但是如果老师能够在固定时间才用答疑的模式对学生监督学习质量的话就更好的解决了这个问题
线上的课程实际上对教师的要求更高，因为不能面对面把控学员，所以在线上授课要更有兴趣，更能吸引学生注意力，如果正常45分钟的课程在线下，一般可以有5-8分钟是做为其他内容的，在线上的话可能就要适当的增加一部分时间，授课的方式方法都要进行一些调整。
倒挤成本方法。即消耗成本等于期初原材料结存加上本期原材料的增加量，减去本期原材料减少，再减去期末原材料结存。
酒店的成本会计核算的过程：
1、首先，在直接领用或直接***购时，“借”代表是营业成本，“贷”代表是现金或是银行存款、原材料、库存；
2、在月底，按操作间将没有使用的原材料进行实际盘点，并将盘点的结存原材料数额，办理***退料手续，调整营业成本。其中，“借”代表是营业成本，“贷”代表是原材料；
3、之后，结转成本。即饭店消耗成本等于期初原材料结存加上本期原材料增加量，减去本期原材料减少量，再减去期末原材料结存。这里的“借”代表是本年利润，“贷”代表是营业成本；
4、最后，在下月初再将原材料盘点金额原数做账，作为营业成本期初结存数。“借”代表是营业成本，“贷”代表是原材料。
酒店运营成本的计算通常包括以下几个方面：
房间成本：房间成本是指酒店购买并维护房间所需的费用，包括房间设施的成本、维护成本、税费等。这是最主要的成本，也是每个人知道的最多的成本。
人工成本：人工成本是指酒店员工的工资和生活费用，包括员工工资、员工***、生活费用等。人工成本通常是酒店运营成本的主要部分，因此在制定预算时需要特别注意。
租金成本：租金成本是指酒店将房间租给第三方所需的费用，包括租金、税费等。这通常是酒店运营中最小的成本部分，但如果房间数量很多，就需要特别注意。
设备维护和安全成本：酒店需要维护各种设备，例如空调、电视、冰箱等等。同时酒店还需要安全方面的成本，例如消防系统、监控系统等等。
您好，酒店运营成本的计算方法因酒店规模、服务水平和管理模式而异。一般来说，酒店运营成本包括以下方面：
1. 人力成本：包括员工工资、社保、***、培训等费用。
2. 物流成本：包括***购、库存、物流、清洁、维修等费用。
3. 能源成本：包括水、电、气、热等费用。
4. 折旧和维修成本：包括固定资产折旧、修理、保养等费用。
5. 税费成本：包括各种税费的缴纳。
6. 营销和宣传成本：包括广告、促销、市场调研等费用。
7. 管理费用：包括管理人员薪资、差旅、培训等费用。
以上各项成本都需要酒店经营者进行详细的核算，以便制定合理的预算和管理计划。同时，酒店经营者还需要关注成本变动趋势，及时调整经营策略，以提高盈利能力。
酒店运营成本的计算非常重要，它不仅关系到酒店的经济效益、收益率，也决定了酒店在市场中的竞争力。酒店运营成本主要包括以下几个方面。
1. 人力成本：包括员工的薪资、社会保险、公积金等人力成本。这部分成本通常是最大的部分。
2. 房间管理成本：包括房间的清洁、维修、消耗品成本、床上用品清洗等。通常是次大的成本。
3. 食品成本：包括餐饮部门的原材料、调料、厨师薪资等成本。
4. 能源成本：包括水电费、空调、暖气、照明等成本。
5. 媒体宣传成本：包括广告费用、网站建设与维护、市场活动策划等成本。
6. 其他成本：包括税金、折旧、保险、杂项等成本。
酒店运营成本的计算方法可以根据实际情况和需要自主选择，但一般来说，它应该包括以下几个步骤：
1. 收集各项成本费用数据，如人力成本、房间管理成本、食品成本、能源成本、媒体宣传成本、其他成本等。
2. 分类进行汇总，计算各项成本，得出总成本。
酒店运营成本计算通常包括以下几个方面：人力***成本、物料***购成本、房间清洁与维护成本、设备维修与更新成本、能源费用、税费等。
人力***成本包括员工薪资、社保等***费用；物料***购成本包括酒店用品、食材等***购成本；
房间清洁与维护成本包括客房清洁、床上用品更换、卫生间维护等费用；设备维修与更新成本包括设备维修、更换成本；能源费用包括水电、气费等费用；税费包括各种税费。以上成本总和即为酒店运营成本。
广告费怎么记账？
广告费是指通过各种媒体宣传或发放赠品等方式，激发消费者对其产品或劳务的购买欲望，以达到促销的目的所支付的费用。广告费应计入“销售费用”科目核算，具体分录如下：
1、不需要摊销时：
借：销售费用-广告费
贷：银行存款
2、需要摊销时：
借：预付账款-广告费
贷：银行存款
3、每月摊销时：
借：销售费用-广告费
贷：预付账款-广告费
企业发生的业务宣传费要怎么做会计处理？
业务宣传费会计规定：
1、业务宣传费是指企业开展业务宣传活动所支付的费用，主要是指未通过媒体传播的广告性支出，包括企业发放的印有企业标志的礼品、纪念品等。
2、企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除***院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
3、根据国家有关法律、法规或行业管理规定不得进行广告宣传的企业或产品，企业以公益宣传或者公益广告的形式发生的费用，应视为业务宣传费，按规定的比例据实扣除。
业务宣传费的会计分录
1、公司发生的宣传费用计入“销售费用”，如果公司还没执行新会计准则就计入“营业费用-业务宣传费” 借:销售费用-业务宣传费 贷:银行存款/库存现金
2、企业全年发生的业务宣传费不得超过年度销售(营业)收入的5‰，超过部分不得在税前扣除，应作纳税调整。 宣传费包括 包括对外发放宣传品，业务宣传资料、展会支出、印有企业标志的礼品、公关设计费、以及上述与产品宣传相关的食宿费、材料费、人工费，服装费、场地租赁费，等等。总之，业务宣传费是企业未通过媒体的广告性支出。 税法规定，业务宣传费不超过当年销售(营业)收入15%的部分，凭能够证明有关支出确已实际发生的合规凭据，准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
到此，以上就是小编对于年底做自媒体收益如何结转的问题就介绍到这了，希望介绍关于年底做自媒体收益如何结转的4点解答对大家有用。
